Resultados de búsqueda - Pfeffer, Jeffrey
Jeffrey Pfeffer
Jeffrey Pfeffer (nacido el 23 de julio de 1946, en San Louis, Missouri), es el titular de la Cátedra Thomas D. Dee II, de Comportamiento Organizacional en la Escuela de Graduados de Negocios, de la Universidad de Stanford, y es considerado uno de los más influyentes pensadores de gerencia. Pfeffer se esfuerza por educar e inspirar a los líderes en la búsqueda del poder a través de la evidencia de la gestión basada en el saber, la alta cultura, y una poco convencional sabiduría. proporcionado por Wikipedia- Mostrando 1 - 20 Resultados de 25
- Ir a la Siguiente Página
-
1
Managing with Power por Pfeffer, Jeffrey
Publicado 1992Número de Clasificación: Cargando…
Ubicado: Cargando…Libro Cargando… -
2
Competitive Advantage Through People por Pfeffer, Jeffrey
Publicado 1994Número de Clasificación: Cargando…
Ubicado: Cargando…Libro Cargando… -
3
Competitive Advantage Through People por Pfeffer, Jeffrey
Publicado 1994Número de Clasificación: Cargando…
Ubicado: Cargando…Libro Cargando… -
4
Knowing-Doing Gap por Pfeffer, Jeffrey
Publicado 2000Número de Clasificación: Cargando…
Ubicado: Cargando…Libro Cargando… -
5
What were they thinking? por Pfeffer, Jeffrey
Publicado 2007Número de Clasificación: Cargando…
Ubicado: Cargando…Libro Cargando… -
6
Hard Facts por Pfeffer, Jeffrey
Publicado 2006Número de Clasificación: Cargando…
Ubicado: Cargando…Libro Cargando… -
7
The Human Equation por Pfeffer, Jeffrey
Publicado 1998Número de Clasificación: Cargando…
Ubicado: Cargando…Libro Cargando… -
8
Leadership BS por Pfeffer, Jeffrey
Publicado 2015Número de Clasificación: Cargando…
Ubicado: Cargando…Libro Cargando… -
9
Hard Facts, Dangerous Half-Truths, and Total Nonsense: Profiting from Evidence-Based Management por Pfeffer, Jeffrey
Publicado 2006Número de Clasificación: Cargando…
Ubicado: Cargando…Libro Cargando… -
10
Power por Pfeffer, Jeffrey
Publicado 2010Número de Clasificación: Cargando…
Ubicado: Cargando…Libro Cargando… -
11
Knowing Doing Gap: How smart Companies turn knowledge in to action por Pfeffer Jeffrey
Publicado 2000Número de Clasificación: Cargando…
Ubicado: Cargando…Libro Cargando… -
12
Dying For A Paycheck por Pfeffer, Jeffrey
Publicado 2018Número de Clasificación: Cargando…
Ubicado: Cargando…Desconocido Cargando… -
13
New directions for organization Theory por Pfeffer, Jeffrey
Publicado 1997Número de Clasificación: Cargando…
Ubicado: Cargando…Libro Cargando… -
14
What were they Thinking por Pfeffer Jeffrey
Publicado 2007Número de Clasificación: Cargando…
Ubicado: Cargando…Libro Cargando… -
15
ORGANIZATIONS & ORGANIZATION THEORY por PFEFFER JEFFREY
Publicado 1982Número de Clasificación: Cargando…
Ubicado: Cargando…Libro Cargando… -
16
Human Equation por Pfeffer Jeffrey
Publicado 1998Número de Clasificación: Cargando…
Ubicado: Cargando…Libro Cargando… -
17
HUMAN EQUATION:BUILDING PROFITS BY PUTTING PEOPLE FIRST por PFEFFER JEFFREY
Publicado 1998Número de Clasificación: Cargando…
Ubicado: Cargando…Libro Cargando… -
18
HARD FACTS: DANGEROUS HALF-TRUTHS & TOTAL NONSENSE por PFEFFER JEFFREY
Publicado 2006Número de Clasificación: Cargando…
Ubicado: Cargando…Libro Cargando… -
19
CONPETITIVE ADVATAGE THROUGH PEOPLE por PFEFFER JEFFREY
Publicado 1994Número de Clasificación: Cargando…
Ubicado: Cargando…Libro Cargando… -
20
POWER IN ORGANIZATIONS por PFEFFER JEFFREY
Publicado 1981Número de Clasificación: Cargando…
Ubicado: Cargando…Libro Cargando…
Herramientas de búsqueda:
Materias Relacionadas
,
Competitive Advantage Through People,Unleshing the Power of the Work Force,
Information society,Information technology-Social aspects,Information society,
ECONOMICS
GENERAL MANAGEMENT,ORGANIZATIONS
GENERAL MANAGEMENT,ORGNIZATIONS
Industrial Management - Decision Making
Industrial Management-Decision Making,Organizational Change
Knowledge Management
Knowledge management,Organizational effectiveness
Management
Management ,Supervision of employees , Leadership ,Organizational behaviour
Management,Supervision of employees,Leadership,Organizational behaviour,Pfeffer, Jeffrey,viiie241p,Management,Supervision of employees,Leadership,
Success in Business
Success in business,Corporate profits,Personnel management