LEADING DIGITAL

محفوظ في:

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:	WESTERMAN GEORG
التنسيق:	كتاب
اللغة:	الإنجليزية
منشور في:	BOSTON HARVARD BUSINESS REVIEW PRESS 2014
الموضوعات:	ORGANIZATIONAL CHANGE
الوسوم:	إضافة وسم لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

مواد مشابهة

ORGANIZATION DEVELOPMENT
حسب: FRENCH, WENDEL L
منشور في: (2013)

MAVERICK EFFECT
حسب: MEHTA HARISH
منشور في: (2022)

Business communication:Connecting in a Digital world
حسب: Lesikar, Roymond V
منشور في: (2016)

Leading Strategic Change
حسب: Flamholtz, Eric
منشور في: (2008)

Manage, Live and Lead
حسب: Changavalli, Venkat
منشور في: (2014)

Business communication
حسب: Rishipal
منشور في: (2014)

Business Communication-II FYBCOM (Sem-II)
حسب: Jacob, Muktha M & Others
منشور في: (2017)

Business Communication-II FYBCOM (Sem-II)
حسب: Jacob, Muktha M & Others
منشور في: (2017)

Business Communication
حسب: Gupta,,H.C
منشور في: (2017)

Business Communication
حسب: Jain,Jyoti
منشور في: (2016)

Crisis communications
حسب: Fearn,Bnaks,Kathleen
منشور في: (2017)

Business Communication-II -FYBCOM-Sem-II
حسب: Jacob,Muktha M & Others
منشور في: (2017)

Business Communication-II -FYBCOM-Sem-II
حسب: Jacob,Muktha M & Others
منشور في: (2017)

Business Communication
حسب: Raman, Meenakshi & Singh, Prakash
منشور في: (2017)

Managing Change and Transition
حسب: Harvard Business Press
منشور في: (2003)

Managing Change and Transition
حسب: Harvard Business Press
منشور في: (2003)

50 Companies that Changed the World
حسب: Rothman, Howard
منشور في: (2011)

Maverick Effect : The inside story of India's IT Revolution
حسب: Mehta Harish
منشور في: (2022)

Managing Organizational Change in the 21st Century
حسب: Vohra Veena (Ed.) and Narbariya Sonali (Ed.)
منشور في: (2023)

Short Cases for Managing Organizational Change
حسب: Narbariya Sonali (Ed.)
منشور في: (2023)

Change Management Masterclass
حسب: Green, Mike
منشور في: (2010)

Organization Development
حسب: Anderson, Donald L.
منشور في: (2012)

Organization Development
حسب: Ramnarayan, S.
منشور في: (2011)

Managing Organizational Change
حسب: Nilakant, V.
منشور في: (1998)

Organization Development and Transformation
حسب: French, Wendell L; Bell, Cecil H; Zawacki, Robert A
منشور في: (2006)

Organization Development and Transformation
حسب: French, Wendell L; Bell, Cecil H; Zawacki, Robert A
منشور في: (2006)

Organization Development French, Wendell L;
حسب: Bell, Cecil H; Vohra, Veena
منشور في: (2006)

The Romance of Tata Steel
حسب: Lala, R M
منشور في: (2007)

Organization Development Cheung-Judge, Mee-
حسب: Yan; Holbeche, Linda
منشور في: (2011)

Organization Development
حسب: Ramnarayan, S
منشور في: (1998)

Organizational Dynamics and Intervention
حسب: Allcorn Seth
منشور في: (2009)

A Sense of Urgency
حسب: Kotter, John P
منشور في: (2008)

Mastering Change for Organizational Excellence
حسب: Bhakar S S
منشور في: (2007)

INTERVIEWING AND SELECTING HIGH PERFORMERS
حسب: BEATTY RICHARD H
منشور في: (1994)

Inspiring and Executing Innovation
حسب: Harvard Business School
منشور في: (2011)

Leading change
حسب: Kotter, John P
منشور في: (1996)

Leading change
حسب: Kotter, John P
منشور في: (1996)

Accelerating Organisation Culture change : Innovation Through Digital Tools
حسب: Lee, Jaclyn
منشور في: (2020)

Change Management
حسب: Nilakant, V
منشور في: (2006)

Leading Strategic Change: Bridging Theory and Practice
حسب: Flamholtz, Eric
منشور في: (2010)