تخطي إلى المحتوى
تسجيل الدخول
اللغة
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
日本語
Nederlands
Português
Português (Brasil)
中文(简体)
中文(繁體)
Türkçe
עברית
Gaeilge
Cymraeg
Ελληνικά
Català
Euskara
Русский
Čeština
Suomi
Svenska
polski
Dansk
slovenščina
اللغة العربية
বাংলা
Galego
Tiếng Việt
Hrvatski
हिंदी
Հայերէն
Українська
Sámegiella
Монгол
كل الحقول
العنوان
المؤلف
الموضوع
رقم الاستدعاء
ردمك/تدمد
tag
ابحث
بحث متقدم
ARTIFICIAL INTELLIGENCE FOR HR...
استشهد بهذا
أرسل هذا بالبريد الإلكتروني
طباعة
أضف إلى المفضلة
رابط دائم
إضافة أول تقييم
ARTIFICIAL INTELLIGENCE FOR HR:USE AI TO SUPPORT AND DEVELOP A SUCCESSFUL WORKFORCE
محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:
EUBAKS BEN
التنسيق:
غير معروف
اللغة:
الإنجليزية
منشور في:
US
KOGANPAGE
2019
الموضوعات:
PERSONAL MANNEAGEMENT
الوسوم:
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
المقتنيات
الوصف
التعليقات
مواد مشابهة
عرض للأخصائي
كن أول من يترك تعليقا!
تعليقك
يجب تسجيل دخولك أولا
مواد مشابهة
HR ANALYTICS :UNDERSTANDING THEORIES AND APPLICATIONS
حسب: BHATTACHARYYA DIPAK KUMAR
منشور في: (2017)
DATA DRIVEN HR:HOW TO USE ANALYTICS AND METRICS TO DRIVE PERFORMANCE
حسب: MARR BERNARD
منشور في: (2018)
Industrial Relations and Labour Welfare: Text and Cses
حسب: Sivarethinamohan R
منشور في: (2010)
Indian Labour Laws
حسب: Seth B.R
منشور في: (1994)
Indian Labour Laws
حسب: Seth B.R
منشور في: (1994)