تخطي إلى المحتوى
تسجيل الدخول
اللغة
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
日本語
Nederlands
Português
Português (Brasil)
中文(简体)
中文(繁體)
Türkçe
עברית
Gaeilge
Cymraeg
Ελληνικά
Català
Euskara
Русский
Čeština
Suomi
Svenska
polski
Dansk
slovenščina
اللغة العربية
বাংলা
Galego
Tiếng Việt
Hrvatski
हिंदी
Հայերէն
Українська
Sámegiella
Монгол
كل الحقول
العنوان
المؤلف
الموضوع
رقم الاستدعاء
ردمك/تدمد
tag
ابحث
بحث متقدم
DATA DRIVEN HR:HOW TO USE ANAL...
استشهد بهذا
أرسل هذا بالبريد الإلكتروني
طباعة
أضف إلى المفضلة
رابط دائم
إضافة أول تقييم
DATA DRIVEN HR:HOW TO USE ANALYTICS AND METRICS TO DRIVE PERFORMANCE
محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:
MARR BERNARD
التنسيق:
غير معروف
اللغة:
الإنجليزية
منشور في:
US
KOGAMPAGE
2018
الموضوعات:
PERSONAL MANAGEMENT -DATA PROCESING
الوسوم:
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
المقتنيات
الوصف
التعليقات
مواد مشابهة
عرض للأخصائي
الوصف
وصف مادي:
VIII,255
ردمك:
978-0-7494-8246-6
مواد مشابهة
HR ANALYTICS :UNDERSTANDING THEORIES AND APPLICATIONS
حسب: BHATTACHARYYA DIPAK KUMAR
منشور في: (2017)
DATA ANALYSIS AND GRAPHICS USING R
حسب: MAINDONALD, JOHN
منشور في: (2014)
ARTIFICIAL INTELLIGENCE FOR HR:USE AI TO SUPPORT AND DEVELOP A SUCCESSFUL WORKFORCE
حسب: EUBAKS BEN
منشور في: (2019)
Industrial Relations and Labour Welfare: Text and Cses
حسب: Sivarethinamohan R
منشور في: (2010)
Indian Labour Laws
حسب: Seth B.R
منشور في: (1994)