Emerging Asia; An HR Agenda
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | |
| Опубликовано: |
New delhi
Tata McGraw Hill
2005
|
| Предметы: | |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 100 | |a Padaki, Rupande. | ||
| 650 | |||
| 250 | |||
| 020 | |||
| 942 | |c BK | ||
| 245 | |a Emerging Asia; An HR Agenda | ||
| 260 | |a New delhi |b Tata McGraw Hill |c 2005 | ||
| 082 | |||
| 300 | |a 640 | ||
| 952 | |0 0 |1 0 |4 0 |7 0 |9 38219 |a 00000077 |b 00000077 |g 0.00 |l 0 |p NU2670 |r 2017-06-11 00:00:00 |w 2017-06-11 |y BK | ||
| 999 | |c 29932 |d 29932 | ||