Rout, E. (2007). Corporate conflict management. Prentice-Hall of India Pvt. Ltd.
Style de citation Chicago (17e éd.)Rout, Eirene. Corporate Conflict Management. New Delhi: Prentice-Hall of India Pvt. Ltd, 2007.
Style de citation MLA (9e éd.)Rout, Eirene. Corporate Conflict Management. Prentice-Hall of India Pvt. Ltd, 2007.
Attention : ces citations peuvent ne pas être correctes à 100%.