Rout, E. (2007). Corporate conflict management. Prentice-Hall of India Pvt. Ltd.
Cytowanie według stylu Chicago (wyd. 17)Rout, Eirene. Corporate Conflict Management. New Delhi: Prentice-Hall of India Pvt. Ltd, 2007.
Cytowanie według stylu MLA (wyd. 9)Rout, Eirene. Corporate Conflict Management. Prentice-Hall of India Pvt. Ltd, 2007.
Uwaga: Te cytaty mogą odróżniać się od wytycznej twojego fakultetu..