Rao, T. (2000). 360 degree feedback and performance management system. Excel.
Cytowanie według stylu Chicago (wyd. 17)Rao, T. 360 Degree Feedback and Performance Management System. New delhi: Excel, 2000.
Cytowanie według stylu MLA (wyd. 9)Rao, T. 360 Degree Feedback and Performance Management System. Excel, 2000.
Uwaga: Te cytaty mogą odróżniać się od wytycznej twojego fakultetu..