Rao, T. (2004). Performance management and appraisal systems. Response.
Style de citation Chicago (17e éd.)Rao, T. Performance Management and Appraisal Systems. New delhi: Response, 2004.
Style de citation MLA (9e éd.)Rao, T. Performance Management and Appraisal Systems. Response, 2004.
Attention : ces citations peuvent ne pas être correctes à 100%.