E-HRM: Digital approaches, directions & applications

محفوظ في:

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:	Thite, Mohan ed
التنسيق:	كتاب
اللغة:	الإنجليزية
منشور في:	New York Routledge 2018
الوسوم:	إضافة وسم لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

مواد مشابهة

HRM
حسب: Denisi, A
منشور في: (2009)

Reinventing HRM: Challenges And New Directions
حسب: J Burke

Reinventing HRM: Challenges And New Directions
حسب: J Burke

Acase study approach toHRM
حسب: Sadari ,sorab
منشور في: (2009)

Acase study approach toHRM
حسب: Sadari ,sorab
منشور في: (2009)

HRM: 2000
حسب: Rao, P.
منشور في: (1992)

HRM an introduction
حسب: Denisi, A
منشور في: (2009)

International HRM
حسب: Jackson, Terence
منشور في: (2002)

International HRM
حسب: Jackson, Terence
منشور في: (2002)

HRM IN TOURISM AND HOSPITALITY
حسب: LEE-ROSS DARREN (ED.)
منشور في: (1999)

FUNDAMENTALS OF HRM : HRM DEFINED AND IN ORGANIZATIONAL CONTEXT
حسب: ANDERSON NEIL
منشور في: (2007)

AI revolution in HRM
حسب: Upadhyay,Ashwani
منشور في: (2021)

Strategy, HRM, and Performance
حسب: Paauwe, Jaap
منشور في: (2017)

Organization Behaviour & HRM
حسب: Tulsani, Monika
منشور في: (2020)

Organization behaviour and HRM
حسب: Tulsani, M
منشور في: (2020)

Orgazational Behaviour & HRM
حسب: Tulsani, Monika
منشور في: (2020)

ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR &HRM
حسب: TULSANI MONIKA

Competency Based HRM
حسب: Shermon, Ganesh
منشور في: (2010)

Competency Based HRM
حسب: Shermon, Ganesh
منشور في: (2004)

Strategic prospect for HRM
حسب: Tyson, Shaun
منشور في: (1997)

Strategic prospect for HRM
حسب: Tyson, Shaun
منشور في: (1997)

STRATEGIC PROSPECTS FOR HRM
حسب: TYSON , S.
منشور في: (1997)

Training and development in HRM
حسب: Fernandes, Sunny
منشور في: (2015)

Competency based HRM
حسب: Shermon, G
منشور في: (2011)

Strategic prospects for HRM
حسب: Tyson, S
منشور في: (2002)

Handbook of strategic HRM
حسب: Armstrong, M
منشور في: (2010)

Handbook of strategic HRM
حسب: Armstrong, M
منشور في: (2011)

Handbook Of Strategic HRM
حسب: Michael Armstrong

Handbook Of Strategic HRM
حسب: Michael Armstrong

Textbook of International HRM
حسب: Gupa, S C
منشور في: (2009)

HRM Review Hyderabad

HRM Review Hyderabad

HRM Review Hyderabad

HRM Review Hyderabad

HRM Review Hyderabad

HRM Review Hyderabad

HRM Review Hyderabad

HRM Review Hyderabad

HRM Review Hyderabad

HRM Review Hyderabad