Drucker, P. F. (2007). People and Performance. Harvard Business School Pub.
Cytowanie według stylu Chicago (wyd. 17)Drucker, Peter F. People and Performance. Boston: Harvard Business School Pub, 2007.
Cytowanie według stylu MLA (wyd. 9)Drucker, Peter F. People and Performance. Harvard Business School Pub, 2007.
Uwaga: Te cytaty mogą odróżniać się od wytycznej twojego fakultetu..