People and Performance

Zobrazit další vydání (3)

Uloženo v:

Podrobná bibliografie
Hlavní autor:	Drucker, Peter F.
Médium:	Kniha
Vydáno:	Boston Harvard Business School Pub. 2007
Témata:	Management
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!

Podobné jednotky

People and Performance
Autor: Drucker, Peter F.
Vydáno: (2007)

People and Performance
Autor: Drucker, Peter F.
Vydáno: (2007)

People and Performance
Autor: Drucker, Peter F.
Vydáno: (2007)

People and Performance
Autor: Drucker Peter
Vydáno: (2007)

PEOPLE & PERFORMANCE THE BEST OF PETER DRUCKER ON MANAGEMENT
Autor: DRUCKER PETER F
Vydáno: (1977)

People and performance
Autor: Drucker, P
Vydáno: (2007)

PEOPLE AND PERFORMANCE THE BEST OF PETER DRUCKER ON MANAGEMENT
Autor: DRUCKER PETER F
Vydáno: (1981)

PEOPLE & PERFORMANCE
Autor: DRUCHER PETER F.
Vydáno: (1978)

PEOPLE AND PERFORMANCE : THE BEST PETER DRUCKER ON MANAGEMENT
Autor: DRUCKER PETER F
Vydáno: (2007)

PEOPLE AND PERFORMANCE: THE BEST OF PETER DRUCKER ON MANAGEMENT
Autor: DRUCKER PETER F
Vydáno: (2007)

People and performance: the best of peter Drucker on management
Autor: Drucker, Peter
Vydáno: (2007)

People and performance: the best of peter Drucker on management
Autor: Drucker, Peter
Vydáno: (2007)

PEOPLE &PERFORMANCE : THE TEST OF PETER DUCKER ON MANA.
Autor: DRUCKER , P.F
Vydáno: (1988)

People and performance the best of Peter Drucker on management
Autor: Drucker, P
Vydáno: (2003)

MOTIVATING PEOPLE FOR IMPROVED PERFORMANCE
Autor: HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS
Vydáno: (2005)

People, Performance, and Pay : Dynamic Compensation for changing organizations
Autor: Flannery Thomas P.
Vydáno: (1996)

Secrets of top performing sales people
Autor: Del Gaizo, Edward
Vydáno: (2004)

IMPROVING LEADERSHIP PERFORMANCE
Autor: TAYLOR DAVID S; WRIGHT PETER L
Vydáno: (1984)

PERFORMANCE EVALUATION FOR PERFORMANCE IMPROVEMENT
Autor: BASU PRAHLAD KUMAR
Vydáno: (1991)

ALIGNING PERFORMANCE : IMPROVING PEOPLE SYSTEMS AND ORGANIZATIONS
Autor: LANGDON DANNY G
Vydáno: (2000)

HR SCORECARD: LINKING PEOPLE, STRATEGY, AND PERFORMANCE
Autor: BECKER B E
Vydáno: (2001)

HR SCORECARD:LINKING PEOPLE STRATEGY AND PERFORMANCE
Autor: BECKER B E
Vydáno: (2001)

HR Scorecard : Linking people, strategy, and performance
Autor: Becker Brian E.
Vydáno: (2001)

HR scorecard linking people strategy and performance
Autor: Becker, B
Vydáno: (2001)

The HR Scorecard: Linking People Strategy and Performance
Autor: Becker, Brian E.
Vydáno: (2001)

HR SCORECARD : LINKING PEOPLE, STRATEGY AND PERFORMANCE
Autor: BECKER BRIAN; HUSELID DAVE ULRICH
Vydáno: (2001)

Performance Basics
Autor: Willmore, Joe
Vydáno: (2004)

Perform in English
Autor: Balasubramanian, M.
Vydáno: (2007)

The performance connection
Autor: Dewilde, Dennis
Vydáno: (2007)

MANAGING PEOPLE
Autor: GRAINGER PETER
Vydáno: (2004)

Acadamic Performance
Autor: Narang, S
Vydáno: (1981)

Pathways to performance
Autor: Clemmer, Jim
Vydáno: (2008)

Performance budgeting
Autor: Premchand, A.
Vydáno: (1969)

PRACTICE OF MANAGEMENT
Autor: DRUCKER PETER F
Vydáno: (2006)

Performance Management
Autor: Cokins, Gary
Vydáno: (2009)

MANAGING PEOPLE
Autor: BENNETT ROGER
Vydáno: (1989)

Motivating People
Autor: Harvard Business Review on
Vydáno: (2003)

We the People
Autor: Palkhivala, N.
Vydáno: (1984)

Smileys people
Autor: Le, Carre
Vydáno: (1979)

Unforgetable people
Autor: Readers digest Associatio,
Vydáno: (1998)