People and Performance

Hiển thị phiên bản (3) khác

Đã lưu trong:

Chi tiết về thư mục
Tác giả chính:	Drucker, Peter F.
Định dạng:	Sách
Được phát hành:	Boston Harvard Business School Pub. 2007
Những chủ đề:	Management
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Những quyển sách tương tự

People and Performance
Bằng: Drucker, Peter F.
Được phát hành: (2007)

People and Performance
Bằng: Drucker, Peter F.
Được phát hành: (2007)

People and Performance
Bằng: Drucker, Peter F.
Được phát hành: (2007)

People and Performance
Bằng: Drucker Peter
Được phát hành: (2007)

PEOPLE & PERFORMANCE THE BEST OF PETER DRUCKER ON MANAGEMENT
Bằng: DRUCKER PETER F
Được phát hành: (1977)

People and performance
Bằng: Drucker, P
Được phát hành: (2007)

PEOPLE AND PERFORMANCE THE BEST OF PETER DRUCKER ON MANAGEMENT
Bằng: DRUCKER PETER F
Được phát hành: (1981)

PEOPLE & PERFORMANCE
Bằng: DRUCHER PETER F.
Được phát hành: (1978)

PEOPLE AND PERFORMANCE : THE BEST PETER DRUCKER ON MANAGEMENT
Bằng: DRUCKER PETER F
Được phát hành: (2007)

PEOPLE AND PERFORMANCE: THE BEST OF PETER DRUCKER ON MANAGEMENT
Bằng: DRUCKER PETER F
Được phát hành: (2007)

People and performance: the best of peter Drucker on management
Bằng: Drucker, Peter
Được phát hành: (2007)

People and performance: the best of peter Drucker on management
Bằng: Drucker, Peter
Được phát hành: (2007)

PEOPLE &PERFORMANCE : THE TEST OF PETER DUCKER ON MANA.
Bằng: DRUCKER , P.F
Được phát hành: (1988)

People and performance the best of Peter Drucker on management
Bằng: Drucker, P
Được phát hành: (2003)

MOTIVATING PEOPLE FOR IMPROVED PERFORMANCE
Bằng: HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS
Được phát hành: (2005)

People, Performance, and Pay : Dynamic Compensation for changing organizations
Bằng: Flannery Thomas P.
Được phát hành: (1996)

Secrets of top performing sales people
Bằng: Del Gaizo, Edward
Được phát hành: (2004)

IMPROVING LEADERSHIP PERFORMANCE
Bằng: TAYLOR DAVID S; WRIGHT PETER L
Được phát hành: (1984)

PERFORMANCE EVALUATION FOR PERFORMANCE IMPROVEMENT
Bằng: BASU PRAHLAD KUMAR
Được phát hành: (1991)

ALIGNING PERFORMANCE : IMPROVING PEOPLE SYSTEMS AND ORGANIZATIONS
Bằng: LANGDON DANNY G
Được phát hành: (2000)

HR SCORECARD: LINKING PEOPLE, STRATEGY, AND PERFORMANCE
Bằng: BECKER B E
Được phát hành: (2001)

HR SCORECARD:LINKING PEOPLE STRATEGY AND PERFORMANCE
Bằng: BECKER B E
Được phát hành: (2001)

HR Scorecard : Linking people, strategy, and performance
Bằng: Becker Brian E.
Được phát hành: (2001)

HR scorecard linking people strategy and performance
Bằng: Becker, B
Được phát hành: (2001)

The HR Scorecard: Linking People Strategy and Performance
Bằng: Becker, Brian E.
Được phát hành: (2001)

HR SCORECARD : LINKING PEOPLE, STRATEGY AND PERFORMANCE
Bằng: BECKER BRIAN; HUSELID DAVE ULRICH
Được phát hành: (2001)

Performance Basics
Bằng: Willmore, Joe
Được phát hành: (2004)

Perform in English
Bằng: Balasubramanian, M.
Được phát hành: (2007)

The performance connection
Bằng: Dewilde, Dennis
Được phát hành: (2007)

MANAGING PEOPLE
Bằng: GRAINGER PETER
Được phát hành: (2004)

Acadamic Performance
Bằng: Narang, S
Được phát hành: (1981)

Pathways to performance
Bằng: Clemmer, Jim
Được phát hành: (2008)

Performance budgeting
Bằng: Premchand, A.
Được phát hành: (1969)

PRACTICE OF MANAGEMENT
Bằng: DRUCKER PETER F
Được phát hành: (2006)

Performance Management
Bằng: Cokins, Gary
Được phát hành: (2009)

MANAGING PEOPLE
Bằng: BENNETT ROGER
Được phát hành: (1989)

Motivating People
Bằng: Harvard Business Review on
Được phát hành: (2003)

We the People
Bằng: Palkhivala, N.
Được phát hành: (1984)

Smileys people
Bằng: Le, Carre
Được phát hành: (1979)

Unforgetable people
Bằng: Readers digest Associatio,
Được phát hành: (1998)