People and Performance

অন্যান্য সংস্করণ প্রদর্শন করুন (3)

সংরক্ষণ করুন:

গ্রন্থ-পঞ্জীর বিবরন
প্রধান লেখক:	Drucker, Peter F.
বিন্যাস:	গ্রন্থ
প্রকাশিত:	New York Oxford: Butterwoth Heinemann 2007
বিষয়গুলি:	management,Personal Management aEmployees- Rating
ট্যাগগুলো:	ট্যাগ যুক্ত করুন কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!

অনুরূপ উপাদানগুলি

Being the Shopper
অনুযায়ী: Lempert, Phil
প্রকাশিত: (2002)

Being the Shopper
অনুযায়ী: Lempert, Phil
প্রকাশিত: (2002)

20MM Performance Reviews
অনুযায়ী: Harvard Bus. school
প্রকাশিত: (2015)

How to be Good at Performance Appraisals
অনুযায়ী: Grote DickGro
প্রকাশিত: (2011)

Performance Management
অনুযায়ী: Armstrong, Michael
প্রকাশিত: (2007)

Understanding Performance Appraisal
অনুযায়ী: Murphy, Kevin R
প্রকাশিত: (1995)

HBR Guide to Performance Management
অনুযায়ী: Harvard Business Review
প্রকাশিত: (2017)

101 Tough Conversations to have with Employees
অনুযায়ী: Falcone, Paul
প্রকাশিত: (2009)

Performance Management: Towards Organizational Excellence
অনুযায়ী: Rao, T. V.
প্রকাশিত: (2016)

Harvard Business Review on Appraising Employee Performance
অনুযায়ী: Harvard Business Review
প্রকাশিত: (2005)

Performance Appraisal & Counselling (VCD)
অনুযায়ী: Rangnekar, Sharu S

Armstrong's Handbook of Performance Management An Evidence-Based Guide to Delivering High Performance
অনুযায়ী: Armstrong, Michael
প্রকাশিত: (2018)

Forced Ranking
অনুযায়ী: Grote, Dick
প্রকাশিত: (2005)

Courageous Leadership
অনুযায়ী: Treasurer, Bill; Shiver Laura
প্রকাশিত: (2011)

Complete Business Statistics
অনুযায়ী: Aczel, Amir D
প্রকাশিত: (2005)

Creating Value Through People
অনুযায়ী: Mercer
প্রকাশিত: (2009)

GETTING OFF TO A GOOD START : SUCCESSFUL EMPLOYEE INDUCTION
অনুযায়ী: FOWLER ALAN
প্রকাশিত: (1983)

Organizational Behavior
অনুযায়ী: Kinicki, Angelo
প্রকাশিত: (2008)

Organizational Behavior
অনুযায়ী: Kinicki, Angelo
প্রকাশিত: (2008)

HRD Score Card 2500 based on HRD Audit
অনুযায়ী: Rao, T. V
প্রকাশিত: (2004)

People and Performance
অনুযায়ী: Drucker, Peter F.
প্রকাশিত: (2007)

People and Performance
অনুযায়ী: Drucker, Peter F.
প্রকাশিত: (2007)

People and Performance
অনুযায়ী: Drucker, Peter F.
প্রকাশিত: (2007)

Harvard Business Review on Appraising Employee Performance
অনুযায়ী: Harvard Business Review
প্রকাশিত: (2005)

People and Performance
অনুযায়ী: Drucker Peter
প্রকাশিত: (2007)

Coaching
অনুযায়ী: Babu, Santhosh
প্রকাশিত: (2012)

INTEREST RATES AND COUPON BONDS IN QUANTUM FINANCE
অনুযায়ী: BAAQUIE, BELAL
প্রকাশিত: (2010)

Competence at Work
অনুযায়ী: Spencer, Lyle M
প্রকাশিত: (1993)

Competence at Work
অনুযায়ী: Spencer, Lyle M
প্রকাশিত: (1993)

The Performance Consultants Fieldbook
অনুযায়ী: Hale, Judith
প্রকাশিত: (2006)

Performance Management
অনুযায়ী: Kohli, A.S.; Deb, T.
প্রকাশিত: (2008)

Peak Performance
অনুযায়ী: Katzenbach Jon R
প্রকাশিত: (2000)

MEASUREMANT OF JOB PERFORMANCE
অনুযায়ী: BAILEY CATHERINE T
প্রকাশিত: (1985)

Data Collection
অনুযায়ী: Phillips, Patricia Pulliam
প্রকাশিত: (2008)

Motivating People
অনুযায়ী: Harvard Bus.School Pub
প্রকাশিত: (2009)

GUIDE TO MANAGING PEOPLE
অনুযায়ী: YAN FLEET
প্রকাশিত: (1981)

COPING WITH DIFFICULT PEOPLE
অনুযায়ী: BRANSON ROBERT M
প্রকাশিত: (1984)

MANAGING PROFESSIONAL PEOPLE
অনুযায়ী: SHAPERO ALBERT
প্রকাশিত: (1985)

The Tao of Motivation: Inspire yourself and Others
অনুযায়ী: Landsberg, Max
প্রকাশিত: (2009)

MANAGERS GUIDE TO PERFORMANCE APPRAISAL
অনুযায়ী: PATTEN THOMAS H
প্রকাশিত: (1982)