People and Performance

Diğer sürümleri göster (3)

Kaydedildi:

Detaylı Bibliyografya
Yazar:	Drucker, Peter F.
Materyal Türü:	Kitap
Baskı/Yayın Bilgisi:	New York Oxford: Butterwoth Heinemann 2007
Konular:	management,Personal Management aEmployees- Rating
Etiketler:	Etiketle Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!

Benzer Materyaller

Being the Shopper
Yazar:: Lempert, Phil
Baskı/Yayın Bilgisi: (2002)

Being the Shopper
Yazar:: Lempert, Phil
Baskı/Yayın Bilgisi: (2002)

20MM Performance Reviews
Yazar:: Harvard Bus. school
Baskı/Yayın Bilgisi: (2015)

How to be Good at Performance Appraisals
Yazar:: Grote DickGro
Baskı/Yayın Bilgisi: (2011)

Performance Management
Yazar:: Armstrong, Michael
Baskı/Yayın Bilgisi: (2007)

Understanding Performance Appraisal
Yazar:: Murphy, Kevin R
Baskı/Yayın Bilgisi: (1995)

HBR Guide to Performance Management
Yazar:: Harvard Business Review
Baskı/Yayın Bilgisi: (2017)

101 Tough Conversations to have with Employees
Yazar:: Falcone, Paul
Baskı/Yayın Bilgisi: (2009)

Performance Management: Towards Organizational Excellence
Yazar:: Rao, T. V.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2016)

Harvard Business Review on Appraising Employee Performance
Yazar:: Harvard Business Review
Baskı/Yayın Bilgisi: (2005)

Performance Appraisal & Counselling (VCD)
Yazar:: Rangnekar, Sharu S

Armstrong's Handbook of Performance Management An Evidence-Based Guide to Delivering High Performance
Yazar:: Armstrong, Michael
Baskı/Yayın Bilgisi: (2018)

Forced Ranking
Yazar:: Grote, Dick
Baskı/Yayın Bilgisi: (2005)

Courageous Leadership
Yazar:: Treasurer, Bill; Shiver Laura
Baskı/Yayın Bilgisi: (2011)

Complete Business Statistics
Yazar:: Aczel, Amir D
Baskı/Yayın Bilgisi: (2005)

Creating Value Through People
Yazar:: Mercer
Baskı/Yayın Bilgisi: (2009)

GETTING OFF TO A GOOD START : SUCCESSFUL EMPLOYEE INDUCTION
Yazar:: FOWLER ALAN
Baskı/Yayın Bilgisi: (1983)

Organizational Behavior
Yazar:: Kinicki, Angelo
Baskı/Yayın Bilgisi: (2008)

Organizational Behavior
Yazar:: Kinicki, Angelo
Baskı/Yayın Bilgisi: (2008)

HRD Score Card 2500 based on HRD Audit
Yazar:: Rao, T. V
Baskı/Yayın Bilgisi: (2004)

People and Performance
Yazar:: Drucker, Peter F.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2007)

People and Performance
Yazar:: Drucker, Peter F.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2007)

People and Performance
Yazar:: Drucker, Peter F.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2007)

Harvard Business Review on Appraising Employee Performance
Yazar:: Harvard Business Review
Baskı/Yayın Bilgisi: (2005)

People and Performance
Yazar:: Drucker Peter
Baskı/Yayın Bilgisi: (2007)

Coaching
Yazar:: Babu, Santhosh
Baskı/Yayın Bilgisi: (2012)

INTEREST RATES AND COUPON BONDS IN QUANTUM FINANCE
Yazar:: BAAQUIE, BELAL
Baskı/Yayın Bilgisi: (2010)

Competence at Work
Yazar:: Spencer, Lyle M
Baskı/Yayın Bilgisi: (1993)

Competence at Work
Yazar:: Spencer, Lyle M
Baskı/Yayın Bilgisi: (1993)

The Performance Consultants Fieldbook
Yazar:: Hale, Judith
Baskı/Yayın Bilgisi: (2006)

Performance Management
Yazar:: Kohli, A.S.; Deb, T.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2008)

Peak Performance
Yazar:: Katzenbach Jon R
Baskı/Yayın Bilgisi: (2000)

MEASUREMANT OF JOB PERFORMANCE
Yazar:: BAILEY CATHERINE T
Baskı/Yayın Bilgisi: (1985)

Motivating People
Yazar:: Harvard Bus.School Pub
Baskı/Yayın Bilgisi: (2009)

Data Collection
Yazar:: Phillips, Patricia Pulliam
Baskı/Yayın Bilgisi: (2008)

GUIDE TO MANAGING PEOPLE
Yazar:: YAN FLEET
Baskı/Yayın Bilgisi: (1981)

COPING WITH DIFFICULT PEOPLE
Yazar:: BRANSON ROBERT M
Baskı/Yayın Bilgisi: (1984)

MANAGING PROFESSIONAL PEOPLE
Yazar:: SHAPERO ALBERT
Baskı/Yayın Bilgisi: (1985)

The Tao of Motivation: Inspire yourself and Others
Yazar:: Landsberg, Max
Baskı/Yayın Bilgisi: (2009)

MANAGERS GUIDE TO PERFORMANCE APPRAISAL
Yazar:: PATTEN THOMAS H
Baskı/Yayın Bilgisi: (1982)