People and Performance

Hiển thị phiên bản (3) khác

Đã lưu trong:

Chi tiết về thư mục
Tác giả chính:	Drucker, Peter F.
Định dạng:	Sách
Được phát hành:	New York Oxford: Butterwoth Heinemann 2007
Những chủ đề:	management,Personal Management aEmployees- Rating
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Những quyển sách tương tự

Being the Shopper
Bằng: Lempert, Phil
Được phát hành: (2002)

Being the Shopper
Bằng: Lempert, Phil
Được phát hành: (2002)

20MM Performance Reviews
Bằng: Harvard Bus. school
Được phát hành: (2015)

How to be Good at Performance Appraisals
Bằng: Grote DickGro
Được phát hành: (2011)

Performance Management
Bằng: Armstrong, Michael
Được phát hành: (2007)

Understanding Performance Appraisal
Bằng: Murphy, Kevin R
Được phát hành: (1995)

HBR Guide to Performance Management
Bằng: Harvard Business Review
Được phát hành: (2017)

101 Tough Conversations to have with Employees
Bằng: Falcone, Paul
Được phát hành: (2009)

Performance Management: Towards Organizational Excellence
Bằng: Rao, T. V.
Được phát hành: (2016)

Harvard Business Review on Appraising Employee Performance
Bằng: Harvard Business Review
Được phát hành: (2005)

Performance Appraisal & Counselling (VCD)
Bằng: Rangnekar, Sharu S

Armstrong's Handbook of Performance Management An Evidence-Based Guide to Delivering High Performance
Bằng: Armstrong, Michael
Được phát hành: (2018)

Forced Ranking
Bằng: Grote, Dick
Được phát hành: (2005)

Courageous Leadership
Bằng: Treasurer, Bill; Shiver Laura
Được phát hành: (2011)

Complete Business Statistics
Bằng: Aczel, Amir D
Được phát hành: (2005)

Creating Value Through People
Bằng: Mercer
Được phát hành: (2009)

GETTING OFF TO A GOOD START : SUCCESSFUL EMPLOYEE INDUCTION
Bằng: FOWLER ALAN
Được phát hành: (1983)

Organizational Behavior
Bằng: Kinicki, Angelo
Được phát hành: (2008)

Organizational Behavior
Bằng: Kinicki, Angelo
Được phát hành: (2008)

HRD Score Card 2500 based on HRD Audit
Bằng: Rao, T. V
Được phát hành: (2004)

People and Performance
Bằng: Drucker, Peter F.
Được phát hành: (2007)

People and Performance
Bằng: Drucker, Peter F.
Được phát hành: (2007)

People and Performance
Bằng: Drucker, Peter F.
Được phát hành: (2007)

Harvard Business Review on Appraising Employee Performance
Bằng: Harvard Business Review
Được phát hành: (2005)

People and Performance
Bằng: Drucker Peter
Được phát hành: (2007)

Coaching
Bằng: Babu, Santhosh
Được phát hành: (2012)

INTEREST RATES AND COUPON BONDS IN QUANTUM FINANCE
Bằng: BAAQUIE, BELAL
Được phát hành: (2010)

Competence at Work
Bằng: Spencer, Lyle M
Được phát hành: (1993)

Competence at Work
Bằng: Spencer, Lyle M
Được phát hành: (1993)

The Performance Consultants Fieldbook
Bằng: Hale, Judith
Được phát hành: (2006)

Performance Management
Bằng: Kohli, A.S.; Deb, T.
Được phát hành: (2008)

Peak Performance
Bằng: Katzenbach Jon R
Được phát hành: (2000)

MEASUREMANT OF JOB PERFORMANCE
Bằng: BAILEY CATHERINE T
Được phát hành: (1985)

Motivating People
Bằng: Harvard Bus.School Pub
Được phát hành: (2009)

Data Collection
Bằng: Phillips, Patricia Pulliam
Được phát hành: (2008)

GUIDE TO MANAGING PEOPLE
Bằng: YAN FLEET
Được phát hành: (1981)

COPING WITH DIFFICULT PEOPLE
Bằng: BRANSON ROBERT M
Được phát hành: (1984)

MANAGING PROFESSIONAL PEOPLE
Bằng: SHAPERO ALBERT
Được phát hành: (1985)

The Tao of Motivation: Inspire yourself and Others
Bằng: Landsberg, Max
Được phát hành: (2009)

MANAGERS GUIDE TO PERFORMANCE APPRAISAL
Bằng: PATTEN THOMAS H
Được phát hành: (1982)