The New HR Analytics

Show other versions (2)

שמור ב:

מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי:	Fitz- enz, Jac
פורמט:	ספר
יצא לאור:	New York AMACOM 2010
נושאים:	Personal Management, Human Capital- Cost Effectiveness and Management
תגים:	הוספת תג אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!

פריטים דומים

The New HR Analytics: Predicting the Economic Value of your Company's Human Capital Investments
מאת: Fitz-enz, Jac
יצא לאור: (2010)

The New HR Analytics
מאת: Fitz-Enz, Jac
יצא לאור: (2010)

Human Capital Analytics
מאת: Pease, Gene; Byerly, Boyce; Fitz- enz, Jac
יצא לאור: (2013)

Predictive Analytics for Human Resources
מאת: Fitz-Enz, Jac
יצא לאור: (2014)

Predictive Analytics for Human Resources
מאת: Fitz-Enz; Jac
יצא לאור: (2014)

Predictive Analytics for Human Resources
מאת: Jac, Fitz-Enz
יצא לאור: (2014)

The new HR analytics
מאת: Fitz-Enz, Jac
יצא לאור: (2010)

Predictive Analytics for Human Resources
מאת: Fitz-Enz, Jac
יצא לאור: (2017)

The HR Scorecard
מאת: Becker, Brian E.
יצא לאור: (2001)

The HR Scorecard
מאת: Becker, Brian E.
יצא לאור: (2001)

The HR Scorecard
מאת: Becker, Brian E.
יצא לאור: (2001)

Beyond HR
מאת: Boudreau, John W.
יצא לאור: (2007)

Human Capital Analytics
מאת: Pease, Gene; Byerly, Boyce; Fitz- enz, Jac
יצא לאור: (2013)

HR Transformation
מאת: Ulrich, Dave (et. al)
יצא לאור: (2009)

HOW TO MEASURE HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
מאת: FITZ-ENZ JAC
יצא לאור: (1983)

HR ANALYTICS :UNDERSTANDING THEORIES AND APPLICATIONS
מאת: BHATTACHARYYA DIPAK KUMAR
יצא לאור: (2017)

Science of Positive Focus (Seminars on DVD)
מאת: Tracy, Brian
יצא לאור: (2004)

HR from the Outside In
מאת: Ulrich, Dave
יצא לאור: (2012)

Beyond HR:New Science of Human Capital
מאת: Boudreau John W
יצא לאור: (2007)

HR Analytics: Understanding Theories and Applications
מאת: Bhattacharyya, Dipak Kumar
יצא לאור: (2017)

Strategic Conversations: Creating and Directing the Entrepreneurial Workforce
מאת: Spender, J.-C
יצא לאור: (2015)

Organizational Theory, Design, and Change
מאת: Jones, Gareth
יצא לאור: (2009)

Enriching human capital through training and development
מאת: Rao, P.L.
יצא לאור: (2008)

Calculating Success
מאת: Hoffman Carl
יצא לאור: (2012)

Talent Management
מאת: Israelite, Larry
יצא לאור: (2010)

Predictive analytics for human resources
מאת: Fitz-enz, J
יצא לאור: (2014)

How to Measure Human Resource Management
מאת: Fitz-enz, Jac ; Davison, Barbara
יצא לאור: (2002)

Predictive Analytics for Human Resources
מאת: Fitz-Enz Jac
יצא לאור: (2019)

Predictive Analytics For Human Resources
מאת: Fitz-enz Jac
יצא לאור: (2014)

HR management and development
מאת: Marchington, Mick
יצא לאור: (2004)

Roadmap to strategic HR
מאת: Christensen Ralaph
יצא לאור: (2008)

Strategy Maps : Converting intangible assets into tangible outcomes
מאת: Kalpana Robert S.
יצא לאור: (2004)

Marketing Accountability
מאת: McDonald, Malcolm
יצא לאור: (2009)

How to measure human resources management
מאת: Fitz-enz, Jac
יצא לאור: (1987)

HR Analytics : Connecting Data and Theory
מאת: Yadav, Rama Shankar
יצא לאור: (2025)

Futuristic_HR : An HR reference book
מאת: Augustine A.C
יצא לאור: (2021)

The New Capitalism Manifesto
מאת: Haque U
יצא לאור: (2011)

Core Management for HR Students and Practitioners
מאת: Winfield Peter W.
יצא לאור: (2000)

DATA DRIVEN HR: HOW TO USE ANALYTICS AND METRICS TO DRIVE PERFORMANCE
מאת: MARR BERNARD
יצא לאור: (2018)

FINANCIAL MANAGEMENT.AN ANALYTICAL AND CONCEPTUAL APPROACH
מאת: KUCHHAL S C
יצא לאור: (1986)