The New HR Analytics

Hiển thị phiên bản (2) khác

Đã lưu trong:

Chi tiết về thư mục
Tác giả chính:	Fitz- enz, Jac
Định dạng:	Sách
Được phát hành:	New York AMACOM 2010
Những chủ đề:	Personal Management, Human Capital- Cost Effectiveness and Management
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Những quyển sách tương tự

The New HR Analytics: Predicting the Economic Value of your Company's Human Capital Investments
Bằng: Fitz-enz, Jac
Được phát hành: (2010)

The New HR Analytics
Bằng: Fitz-Enz, Jac
Được phát hành: (2010)

Human Capital Analytics
Bằng: Pease, Gene; Byerly, Boyce; Fitz- enz, Jac
Được phát hành: (2013)

Predictive Analytics for Human Resources
Bằng: Fitz-Enz, Jac
Được phát hành: (2014)

Predictive Analytics for Human Resources
Bằng: Fitz-Enz; Jac
Được phát hành: (2014)

Predictive Analytics for Human Resources
Bằng: Jac, Fitz-Enz
Được phát hành: (2014)

The new HR analytics
Bằng: Fitz-Enz, Jac
Được phát hành: (2010)

Predictive Analytics for Human Resources
Bằng: Fitz-Enz, Jac
Được phát hành: (2017)

The HR Scorecard
Bằng: Becker, Brian E.
Được phát hành: (2001)

The HR Scorecard
Bằng: Becker, Brian E.
Được phát hành: (2001)

The HR Scorecard
Bằng: Becker, Brian E.
Được phát hành: (2001)

Beyond HR
Bằng: Boudreau, John W.
Được phát hành: (2007)

Human Capital Analytics
Bằng: Pease, Gene; Byerly, Boyce; Fitz- enz, Jac
Được phát hành: (2013)

HR Transformation
Bằng: Ulrich, Dave (et. al)
Được phát hành: (2009)

HOW TO MEASURE HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
Bằng: FITZ-ENZ JAC
Được phát hành: (1983)

HR ANALYTICS :UNDERSTANDING THEORIES AND APPLICATIONS
Bằng: BHATTACHARYYA DIPAK KUMAR
Được phát hành: (2017)

Science of Positive Focus (Seminars on DVD)
Bằng: Tracy, Brian
Được phát hành: (2004)

HR from the Outside In
Bằng: Ulrich, Dave
Được phát hành: (2012)

Beyond HR:New Science of Human Capital
Bằng: Boudreau John W
Được phát hành: (2007)

HR Analytics: Understanding Theories and Applications
Bằng: Bhattacharyya, Dipak Kumar
Được phát hành: (2017)

Strategic Conversations: Creating and Directing the Entrepreneurial Workforce
Bằng: Spender, J.-C
Được phát hành: (2015)

Organizational Theory, Design, and Change
Bằng: Jones, Gareth
Được phát hành: (2009)

Enriching human capital through training and development
Bằng: Rao, P.L.
Được phát hành: (2008)

Calculating Success
Bằng: Hoffman Carl
Được phát hành: (2012)

Talent Management
Bằng: Israelite, Larry
Được phát hành: (2010)

Predictive analytics for human resources
Bằng: Fitz-enz, J
Được phát hành: (2014)

How to Measure Human Resource Management
Bằng: Fitz-enz, Jac ; Davison, Barbara
Được phát hành: (2002)

Predictive Analytics for Human Resources
Bằng: Fitz-Enz Jac
Được phát hành: (2019)

Predictive Analytics For Human Resources
Bằng: Fitz-enz Jac
Được phát hành: (2014)

HR management and development
Bằng: Marchington, Mick
Được phát hành: (2004)

Roadmap to strategic HR
Bằng: Christensen Ralaph
Được phát hành: (2008)

Strategy Maps : Converting intangible assets into tangible outcomes
Bằng: Kalpana Robert S.
Được phát hành: (2004)

Marketing Accountability
Bằng: McDonald, Malcolm
Được phát hành: (2009)

How to measure human resources management
Bằng: Fitz-enz, Jac
Được phát hành: (1987)

HR Analytics : Connecting Data and Theory
Bằng: Yadav, Rama Shankar
Được phát hành: (2025)

Futuristic_HR : An HR reference book
Bằng: Augustine A.C
Được phát hành: (2021)

The New Capitalism Manifesto
Bằng: Haque U
Được phát hành: (2011)

Core Management for HR Students and Practitioners
Bằng: Winfield Peter W.
Được phát hành: (2000)

DATA DRIVEN HR: HOW TO USE ANALYTICS AND METRICS TO DRIVE PERFORMANCE
Bằng: MARR BERNARD
Được phát hành: (2018)

FINANCIAL MANAGEMENT.AN ANALYTICAL AND CONCEPTUAL APPROACH
Bằng: KUCHHAL S C
Được phát hành: (1986)