Why Work Sucks and How to Fix It: The Results-Only Revolution
"In a results-only workplace, employees can do whatever they want whenever they want, as long as the work gets done. No more pointless meetings, racing to get in at 9:00, or begging for permission to watch your kid play soccer. You make the decisions about what you do and where you do it. It so...
সংরক্ষণ করুন:
প্রধান লেখক: | Ressler, Cali |
---|---|
অন্যান্য লেখক: | Thompson, Jody |
বিন্যাস: | গ্রন্থ |
ভাষা: | ইংরেজি |
প্রকাশিত: |
New York
Portfolio Peguin
2011
|
বিষয়গুলি: | |
ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
অনুরূপ উপাদানগুলি
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
The Joy of Working
অনুযায়ী: Waitley, Denis
প্রকাশিত: (1985) -
How Will You Measure Your Life?
অনুযায়ী: Christensen, Clayton M.
প্রকাশিত: (2012) -
How will you measure your life?
অনুযায়ী: Christensen, Clayton M.
প্রকাশিত: (2012) -
The Oxford Handbook of Human Resource Management
অনুযায়ী: Edited by Boxall, Peter
প্রকাশিত: (2007) -
Human Resource Management
অনুযায়ী: DeCenzo, David A.
প্রকাশিত: (2013)