Why Work Sucks and How to Fix It: The Results-Only Revolution
"In a results-only workplace, employees can do whatever they want whenever they want, as long as the work gets done. No more pointless meetings, racing to get in at 9:00, or begging for permission to watch your kid play soccer. You make the decisions about what you do and where you do it. It so...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | Ressler, Cali |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | Thompson, Jody |
| التنسيق: | كتاب |
| اللغة: | الإنجليزية |
| منشور في: |
New York
Portfolio Peguin
2011
|
| الموضوعات: | |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
The Joy of Working
حسب: Waitley, Denis
منشور في: (1985) -
How Will You Measure Your Life?
حسب: Christensen, Clayton M.
منشور في: (2012) -
How will you measure your life?
حسب: Christensen, Clayton M.
منشور في: (2012) -
The Oxford Handbook of Human Resource Management
حسب: Edited by Boxall, Peter
منشور في: (2007) -
Human Resource Management
حسب: DeCenzo, David A.
منشور في: (2013)