Why Work Sucks and How to Fix It: The Results-Only Revolution
"In a results-only workplace, employees can do whatever they want whenever they want, as long as the work gets done. No more pointless meetings, racing to get in at 9:00, or begging for permission to watch your kid play soccer. You make the decisions about what you do and where you do it. It so...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Ressler, Cali |
---|---|
Tác giả khác: | Thompson, Jody |
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Tiếng Anh |
Được phát hành: |
New York
Portfolio Peguin
2011
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
The Joy of Working
Bằng: Waitley, Denis
Được phát hành: (1985) -
How Will You Measure Your Life?
Bằng: Christensen, Clayton M.
Được phát hành: (2012) -
How will you measure your life?
Bằng: Christensen, Clayton M.
Được phát hành: (2012) -
The Oxford Handbook of Human Resource Management
Bằng: Edited by Boxall, Peter
Được phát hành: (2007) -
Human Resource Management
Bằng: DeCenzo, David A.
Được phát hành: (2013)