How to be Happy at Work: The Power of Purpose, hope and Friendships

"I'm working harder than I ever have, and I don't know if it's worth it anymore." If you're a manager or leader in today's high-speed, high-stress economy, these words have probably run through your mind, maybe more than once. Many people in management positions ar...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:

Chi tiết về thư mục
Tác giả chính:	McKee, Annie
Định dạng:	Sách
Ngôn ngữ:	Tiếng Anh
Được phát hành:	Boston, Massachusetts Harvard Business Review Press 2017
Những chủ đề:	Personnel Management Employee Motivation
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Những quyển sách tương tự

Performance Management
Bằng: Bagchi, Soumendra Narain
Được phát hành: (2018)

The Excellence Dividend: Principles for Prospering in Turbulent times from a Lifetime in Pursuit of Excellence
Bằng: Peters, Thomas J.
Được phát hành: (2018)

How to Be Happy at Work
Bằng: McKee, Annie
Được phát hành: (2017)

Human Resource Management: A South Asian Perspective
Bằng: Mathis, Robert L.
Được phát hành: (2017)

The Oxford Handbook of Human Resource Management
Bằng: Edited by Boxall, Peter
Được phát hành: (2007)

Human Resource Management
Bằng: DeCenzo, David A.
Được phát hành: (2013)

Human Resource Management
Bằng: DeCenzo, David A.
Được phát hành: (2015)

Fundamentals of Human Resource Management: Content, Competencies and Applications
Bằng: Dessler, Gary
Được phát hành: (2013)

Performance Management
Bằng: Kohli, A. S.
Được phát hành: (2018)

Global HR Competencies: Mastering Competitive Value from the Outside In
Bằng: Ulrich, David
Được phát hành: (2013)

Innovative Best Practices in HRD and Training
Bằng: Abrol, Sunil
Được phát hành: (2014)

Harvard Business Review on Finding and Keeping the Best People
Bằng: Harvard Business Review
Được phát hành: (2001)

One More Time: How Do You Motivate Employees?
Bằng: Herzberg F
Được phát hành: (2008)

Fundamentals of statistics
Bằng: Gupta S C

52 Ways to Motivate Your Staff
Bằng: Nicholson, Trish
Được phát hành: (2001)

Harvard Business Review on Motivating People
Bằng: Harvard Business Review
Được phát hành: (2003)

Motivating People
Bằng: Harvard Bus.School Pub
Được phát hành: (2009)

Pygmalion in Management
Bằng: Livingston J S
Được phát hành: (2009)

Flying Without A Net
Bằng: Delong TJ
Được phát hành: (2011)

StandOut 2.0/Marcus Beckingham
Bằng: Buckingham Marcus
Được phát hành: (2015)

Shine
Bằng: Hallowell E. M.
Được phát hành: (2011)

Peak Performance
Bằng: Katzenbach Jon R
Được phát hành: (2000)

Open organization:Ignition pasion and performance
Bằng: Whitehurst Jim
Được phát hành: (2015)

Don't Feed the Drucks...
Bằng: O' Connell, Liam
Được phát hành: (2010)

Why Work Sucks and How to Fix It: The Results-Only Revolution
Bằng: Ressler, Cali
Được phát hành: (2011)

The Talent Management Handbook: Creating Organizational Excellence by Identifying, Developing, and Promoting your Best People
Được phát hành: (2017)

The Talent Management Handbook: Making Culture a Competitive Advantage by Acquiring, Identifying, Developing, and Promoting the Best People
Được phát hành: (2018)

Multipliers : how the best leaders make everyone smarter
Bằng: Wiseman Liz
Được phát hành: (2010)

Evaluating Research Articles
Bằng: Girden, Ellen R
Được phát hành: (2011)

Investment
Bằng: Ryland, Philip
Được phát hành: (2010)

The Talent Powered Organization: Strategies for Globalization, Talent Management and High Performance
Bằng: Cheese, Peter
Được phát hành: (2011)

Managing the Older Worker: How to Prepare for the New Organizational Order
Bằng: Cappelli, Peter
Được phát hành: (2010)

War for Talent
Bằng: Michaels Ed
Được phát hành: (2001)

The Magic Question
Bằng: Cottrell, David
Được phát hành: (2013)

Multipliers
Bằng: Wiseman, Liz; Mckown, Greg
Được phát hành: (2010)

Successful Onboarding
Bằng: Stein, Mark A.
Được phát hành: (2010)

The happiness purpose
Bằng: Debono, Edward
Được phát hành: (1977)

The Marketing Book
Bằng: Baker, Michael J
Được phát hành: (2010)

Disney U
Bằng: Lipp, Doug
Được phát hành: (2013)

Maximizing profitability with safety Development
Bằng: Florezak, C M
Được phát hành: (2002)