Lewis, S., Passmore, J., & Cantore, S. (2008). Appreciative Inquiry for Change Management: Using AI to Facilitate Organizational Development. Kogan Page India Pvt. Ltd.
Չիկագոյի ոճի (17րդ խմբ.) մեջբերումLewis, Sarah, Jonathan Passmore, and Stefan Cantore. Appreciative Inquiry for Change Management: Using AI to Facilitate Organizational Development. New Delhi: Kogan Page India Pvt. Ltd, 2008.
MLA (9րդ խմբ.) ՄեջբերումLewis, Sarah, et al. Appreciative Inquiry for Change Management: Using AI to Facilitate Organizational Development. Kogan Page India Pvt. Ltd, 2008.
Զգուշացում. այս մեջբերումները միշտ չէ, որ կարող են 100% ճշգրիտ լինել.