Lewis, S., Passmore, J., & Cantore, S. (2008). Appreciative Inquiry for Change Management: Using AI to Facilitate Organizational Development. Kogan Page India Pvt. Ltd.
Чикаго стиль цитування (17-те видання)Lewis, Sarah, Jonathan Passmore, та Stefan Cantore. Appreciative Inquiry for Change Management: Using AI to Facilitate Organizational Development. New Delhi: Kogan Page India Pvt. Ltd, 2008.
Стиль цитування MLA (9-ме видання)Lewis, Sarah, et al. Appreciative Inquiry for Change Management: Using AI to Facilitate Organizational Development. Kogan Page India Pvt. Ltd, 2008.
Попередження: стилі цитування не завжди правильні на всі 100%.