Appreciative Inquiry for Change Management: Using AI to Facilitate Organizational Development
Organizations as machines, workers as cogs and management as a control process -- An alternative approach : organizations as living human systems -- The development of conversational approaches to organizational change -- Appreciative Inquiry : how do you do it? -- The power of the question -- The p...
সংরক্ষণ করুন:
প্রধান লেখক: | Lewis, Sarah |
---|---|
অন্যান্য লেখক: | Passmore, Jonathan, Cantore, Stefan |
বিন্যাস: | গ্রন্থ |
ভাষা: | ইংরেজি |
প্রকাশিত: |
New Delhi
Kogan Page India Pvt. Ltd.
2008
|
বিষয়গুলি: | |
ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
অনুরূপ উপাদানগুলি
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Managing in a Time of Great Change
অনুযায়ী: Drucker, Peter F.
প্রকাশিত: (2014) -
Appreciative Inquiry
অনুযায়ী: Cooperrider David L
প্রকাশিত: (2000) -
Appreciative Inquiry
অনুযায়ী: Barrett Frank J
প্রকাশিত: (2008) -
Appreciative Inquiry Summit
অনুযায়ী: Ludema James D
প্রকাশিত: (2003) -
APPRECIATIVE INQUIRY FOR CHANGE MANAGEMENT
অনুযায়ী: LEWIS SARAH
প্রকাশিত: (2008)