Appreciative Inquiry for Change Management: Using AI to Facilitate Organizational Development

Organizations as machines, workers as cogs and management as a control process -- An alternative approach : organizations as living human systems -- The development of conversational approaches to organizational change -- Appreciative Inquiry : how do you do it? -- The power of the question -- The p...

Πλήρης περιγραφή

Αποθηκεύτηκε σε:
Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας: Lewis, Sarah
Άλλοι συγγραφείς: Passmore, Jonathan, Cantore, Stefan
Μορφή: Βιβλίο
Γλώσσα:Αγγλικά
Έκδοση: New Delhi Kogan Page India Pvt. Ltd. 2008
Θέματα:
Ετικέτες: Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!

Παρόμοια τεκμήρια