Appreciative Inquiry for Change Management: Using AI to Facilitate Organizational Development
Organizations as machines, workers as cogs and management as a control process -- An alternative approach : organizations as living human systems -- The development of conversational approaches to organizational change -- Appreciative Inquiry : how do you do it? -- The power of the question -- The p...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | , |
| التنسيق: | كتاب |
| اللغة: | الإنجليزية |
| منشور في: |
New Delhi
Kogan Page India Pvt. Ltd.
2008
|
| الموضوعات: | |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
NMIMS Hyderabad -
| رقم الاستدعاء: |
658.406 LEW |
|---|---|
| النسخة | متاح أحجز النسخة |
| النسخة | متاح أحجز النسخة |
| النسخة | متاح أحجز النسخة |
| النسخة | متاح أحجز النسخة |