Appreciative Inquiry for Change Management: Using AI to Facilitate Organizational Development
Organizations as machines, workers as cogs and management as a control process -- An alternative approach : organizations as living human systems -- The development of conversational approaches to organizational change -- Appreciative Inquiry : how do you do it? -- The power of the question -- The p...
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | |
|---|---|
| অন্যান্য লেখক: | , |
| বিন্যাস: | গ্রন্থ |
| ভাষা: | ইংরেজি |
| প্রকাশিত: |
New Delhi
Kogan Page India Pvt. Ltd.
2008
|
| বিষয়গুলি: | |
| ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
NMIMS Hyderabad -
| ডাক সংখ্যা: |
658.406 LEW |
|---|---|
| প্রতিলিপি | লভ্য এই স্থানে হোল্ড করুন |
| প্রতিলিপি | লভ্য এই স্থানে হোল্ড করুন |
| প্রতিলিপি | লভ্য এই স্থানে হোল্ড করুন |
| প্রতিলিপি | লভ্য এই স্থানে হোল্ড করুন |