Appreciative Inquiry for Change Management: Using AI to Facilitate Organizational Development

Organizations as machines, workers as cogs and management as a control process -- An alternative approach : organizations as living human systems -- The development of conversational approaches to organizational change -- Appreciative Inquiry : how do you do it? -- The power of the question -- The p...

Descripció completa

Guardat en:
Dades bibliogràfiques
Autor principal: Lewis, Sarah
Altres autors: Passmore, Jonathan, Cantore, Stefan
Format: Llibre
Idioma:anglès
Publicat: New Delhi Kogan Page India Pvt. Ltd. 2008
Matèries:
Etiquetes: Afegir etiqueta
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!

NMIMS Hyderabad -

Detall dels fons de NMIMS Hyderabad -
Signatura: 658.406 LEW
Còpia Disponible Fer una reserva
Còpia Disponible Fer una reserva
Còpia Disponible Fer una reserva
Còpia Disponible Fer una reserva