Appreciative Inquiry for Change Management: Using AI to Facilitate Organizational Development

Organizations as machines, workers as cogs and management as a control process -- An alternative approach : organizations as living human systems -- The development of conversational approaches to organizational change -- Appreciative Inquiry : how do you do it? -- The power of the question -- The p...

Celý popis

Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Hlavní autor: Lewis, Sarah
Další autoři: Passmore, Jonathan, Cantore, Stefan
Médium: Kniha
Jazyk:angličtina
Vydáno: New Delhi Kogan Page India Pvt. Ltd. 2008
Témata:
Tagy: Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!

NMIMS Hyderabad -

Informace o exemplářích z: NMIMS Hyderabad -
Signatura: 658.406 LEW
Jednotka Dostupné Požadavek
Jednotka Dostupné Požadavek
Jednotka Dostupné Požadavek
Jednotka Dostupné Požadavek