Appreciative Inquiry for Change Management: Using AI to Facilitate Organizational Development

Organizations as machines, workers as cogs and management as a control process -- An alternative approach : organizations as living human systems -- The development of conversational approaches to organizational change -- Appreciative Inquiry : how do you do it? -- The power of the question -- The p...

Fuld beskrivelse

Saved in:
Bibliografiske detaljer
Hovedforfatter: Lewis, Sarah
Andre forfattere: Passmore, Jonathan, Cantore, Stefan
Format: Bog
Sprog:engelsk
Udgivet: New Delhi Kogan Page India Pvt. Ltd. 2008
Fag:
Tags: Tilføj Tag
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!

NMIMS Hyderabad -

Detaljer om beholdninger fra NMIMS Hyderabad -
Klassifikationsnummer: 658.406 LEW
Kopi Tilgængelig Reservér”
Kopi Tilgængelig Reservér”
Kopi Tilgængelig Reservér”
Kopi Tilgængelig Reservér”