Appreciative Inquiry for Change Management: Using AI to Facilitate Organizational Development

Organizations as machines, workers as cogs and management as a control process -- An alternative approach : organizations as living human systems -- The development of conversational approaches to organizational change -- Appreciative Inquiry : how do you do it? -- The power of the question -- The p...

Täydet tiedot

Tallennettuna:
Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Lewis, Sarah
Muut tekijät: Passmore, Jonathan, Cantore, Stefan
Aineistotyyppi: Kirja
Kieli:englanti
Julkaistu: New Delhi Kogan Page India Pvt. Ltd. 2008
Aiheet:
Tagit: Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!

NMIMS Hyderabad -

Saatavuus: NMIMS Hyderabad -
Hyllypaikka: 658.406 LEW
Nide Saatavissa Tee varaus
Nide Saatavissa Tee varaus
Nide Saatavissa Tee varaus
Nide Saatavissa Tee varaus