Appreciative Inquiry for Change Management: Using AI to Facilitate Organizational Development

Organizations as machines, workers as cogs and management as a control process -- An alternative approach : organizations as living human systems -- The development of conversational approaches to organizational change -- Appreciative Inquiry : how do you do it? -- The power of the question -- The p...

Volledige beschrijving

Bewaard in:
Bibliografische gegevens
Hoofdauteur: Lewis, Sarah
Andere auteurs: Passmore, Jonathan, Cantore, Stefan
Formaat: Boek
Taal:Engels
Gepubliceerd in: New Delhi Kogan Page India Pvt. Ltd. 2008
Onderwerpen:
Tags: Voeg label toe
Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!

NMIMS Hyderabad -

Exemplaargegevens van NMIMS Hyderabad -
Plaatsingsnummer: 658.406 LEW
Kopie Beschikbaar Plaats een reservatie
Kopie Beschikbaar Plaats een reservatie
Kopie Beschikbaar Plaats een reservatie
Kopie Beschikbaar Plaats een reservatie