Appreciative Inquiry for Change Management: Using AI to Facilitate Organizational Development
Organizations as machines, workers as cogs and management as a control process -- An alternative approach : organizations as living human systems -- The development of conversational approaches to organizational change -- Appreciative Inquiry : how do you do it? -- The power of the question -- The p...
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Другие авторы: | , |
| Формат: | |
| Язык: | английский |
| Опубликовано: |
New Delhi
Kogan Page India Pvt. Ltd.
2008
|
| Предметы: | |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
NMIMS Hyderabad -
| Шифр: |
658.406 LEW |
|---|---|
| Копировать | Доступно Поместить задолженность |
| Копировать | Доступно Поместить задолженность |
| Копировать | Доступно Поместить задолженность |
| Копировать | Доступно Поместить задолженность |