Appreciative Inquiry for Change Management: Using AI to Facilitate Organizational Development
Organizations as machines, workers as cogs and management as a control process -- An alternative approach : organizations as living human systems -- The development of conversational approaches to organizational change -- Appreciative Inquiry : how do you do it? -- The power of the question -- The p...
Сохранить в:
Главный автор: | |
---|---|
Другие авторы: | , |
Формат: | |
Язык: | английский |
Опубликовано: |
New Delhi
Kogan Page India Pvt. Ltd.
2008
|
Предметы: | |
Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
NMIMS Hyderabad -
Шифр: |
658.406 LEW |
---|---|
Копировать | Доступно Поместить задолженность |
Копировать | Доступно Поместить задолженность |
Копировать | Доступно Поместить задолженность |
Копировать | Доступно Поместить задолженность |