Appreciative Inquiry for Change Management: Using AI to Facilitate Organizational Development

Organizations as machines, workers as cogs and management as a control process -- An alternative approach : organizations as living human systems -- The development of conversational approaches to organizational change -- Appreciative Inquiry : how do you do it? -- The power of the question -- The p...

Полное описание

Сохранить в:
Библиографические подробности
Главный автор: Lewis, Sarah
Другие авторы: Passmore, Jonathan, Cantore, Stefan
Формат:
Язык:английский
Опубликовано: New Delhi Kogan Page India Pvt. Ltd. 2008
Предметы:
Метки: Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!

NMIMS Hyderabad -

Подробно о фондах из NMIMS Hyderabad -
Шифр: 658.406 LEW
Копировать Доступно Поместить задолженность
Копировать Доступно Поместить задолженность
Копировать Доступно Поместить задолженность
Копировать Доступно Поместить задолженность