Appreciative Inquiry for Change Management: Using AI to Facilitate Organizational Development

Organizations as machines, workers as cogs and management as a control process -- An alternative approach : organizations as living human systems -- The development of conversational approaches to organizational change -- Appreciative Inquiry : how do you do it? -- The power of the question -- The p...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Автор: Lewis, Sarah
Інші автори: Passmore, Jonathan, Cantore, Stefan
Формат: Книга
Мова:Англійська
Опубліковано: New Delhi Kogan Page India Pvt. Ltd. 2008
Предмети:
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!

NMIMS Hyderabad -

Детальна інфо про примірники із NMIMS Hyderabad -
Шифр: 658.406 LEW
Примірник Доступно Розмістити замовлення
Примірник Доступно Розмістити замовлення
Примірник Доступно Розмістити замовлення
Примірник Доступно Розмістити замовлення