Appreciative Inquiry for Change Management: Using AI to Facilitate Organizational Development

Organizations as machines, workers as cogs and management as a control process -- An alternative approach : organizations as living human systems -- The development of conversational approaches to organizational change -- Appreciative Inquiry : how do you do it? -- The power of the question -- The p...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Lewis, Sarah
Tác giả khác: Passmore, Jonathan, Cantore, Stefan
Định dạng: Sách
Ngôn ngữ:Tiếng Anh
Được phát hành: New Delhi Kogan Page India Pvt. Ltd. 2008
Những chủ đề:
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

NMIMS Hyderabad -

Chi tiết quỹ từ NMIMS Hyderabad -
Số hiệu: 658.406 LEW
Sao chép Sẵn có Đặt Giữ
Sao chép Sẵn có Đặt Giữ
Sao chép Sẵn có Đặt Giữ
Sao chép Sẵn có Đặt Giữ