An Everyone Culture: Becoming a Deliberately Developmental Organization
A Radical New Model for Unleashing Your Company's Potential In most organizations nearly everyone is doing a second job no one is paying them for'namely, covering their weaknesses, trying to look their best, and managing other people's impressions of them. There may be no greater wast...
שמור ב:
| מחבר ראשי: | Kegan, Robert |
|---|---|
| מחברים אחרים: | Lahey, Lisa Laskow, Miller, Matthew L., Fleming, Andy, Helsing, Deborah |
| פורמט: | ספר |
| שפה: | אנגלית |
| יצא לאור: |
Boston, Massachesutts
Harvard Business Review Press
2016
|
| נושאים: | |
| תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
פריטים דומים
-
The Heart of Change: Real-Life Stories of How People Change their Organizations
מאת: Kotter, John P.
יצא לאור: (2002) -
HBR's 10 Must Reads On Business Model Innovation
מאת: Harvard Business Review
יצא לאור: (2019) -
The VUCA Learner: Future-proof Your Relevance
מאת: Abidi, Suhayl
יצא לאור: (2018) -
Organisational Behaviour
מאת: Parikh, Margie
יצא לאור: (2012) -
Essentials of Organizational Behavior
מאת: Robbins, Stephen P.
יצא לאור: (2019)