An Everyone Culture: Becoming a Deliberately Developmental Organization
A Radical New Model for Unleashing Your Company's Potential In most organizations nearly everyone is doing a second job no one is paying them for'namely, covering their weaknesses, trying to look their best, and managing other people's impressions of them. There may be no greater wast...
Պահպանված է:
| Հիմնական հեղինակ: | Kegan, Robert |
|---|---|
| Այլ հեղինակներ: | Lahey, Lisa Laskow, Miller, Matthew L., Fleming, Andy, Helsing, Deborah |
| Ձևաչափ: | Գիրք |
| Լեզու: | անգլերեն |
| Հրապարակվել է: |
Boston, Massachesutts
Harvard Business Review Press
2016
|
| Խորագրեր: | |
| Ցուցիչներ: |
Ավելացրեք ցուցիչ
Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!
|
Նմանատիպ նյութեր
-
The Heart of Change: Real-Life Stories of How People Change their Organizations
: Kotter, John P.
Հրապարակվել է: (2002) -
HBR's 10 Must Reads On Business Model Innovation
: Harvard Business Review
Հրապարակվել է: (2019) -
The VUCA Learner: Future-proof Your Relevance
: Abidi, Suhayl
Հրապարակվել է: (2018) -
Organisational Behaviour
: Parikh, Margie
Հրապարակվել է: (2012) -
Essentials of Organizational Behavior
: Robbins, Stephen P.
Հրապարակվել է: (2019)