Employee Relations Management
The introduction of the new economic policy in 1991 had a significant bearing on industrial relations. Coupled with liberalization, these policies changed the way industries functioned in India. It forced the government, employers and trade unions to align themselves to new realities. There is an on...
Bewaard in:
| Hoofdauteur: | |
|---|---|
| Andere auteurs: | |
| Formaat: | Boek |
| Taal: | Engels |
| Gepubliceerd in: |
New Delhi
Pearson India Education Pvt. Ltd.
2017
|
| Onderwerpen: | |
| Tags: |
Voeg label toe
Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!
|
NMIMS Hyderabad -
| Plaatsingsnummer: |
331.0941 SIN |
|---|---|
| Kopie | Beschikbaar Plaats een reservatie |
| Kopie | Beschikbaar Plaats een reservatie |
| Kopie | Beschikbaar Plaats een reservatie |