Employee Relations Management

The introduction of the new economic policy in 1991 had a significant bearing on industrial relations. Coupled with liberalization, these policies changed the way industries functioned in India. It forced the government, employers and trade unions to align themselves to new realities. There is an on...

Szczegółowa specyfikacja

Zapisane w:
Opis bibliograficzny
1. autor: Singh, P. N
Kolejni autorzy: Kumar, Neeraj
Format: Książka
Język:angielski
Wydane: New Delhi Pearson India Education Pvt. Ltd. 2017
Hasła przedmiotowe:
Etykiety: Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!

NMIMS Hyderabad -

Szczegóły zapisu NMIMS Hyderabad -
Sygnatura: 331.0941 SIN
Egzemplarz Dostępne Zamów
Egzemplarz Dostępne Zamów
Egzemplarz Dostępne Zamów