CREATING HIGH IMPACT TRAINING

Збережено в:

Бібліографічні деталі
Автор:	CHANG R.Y
Формат:	Книга
Опубліковано:	LONDON KOGAN PAGE 1995
Теги:	Додати тег Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!

Схожі ресурси

CREATING HIGH-IMPACT TRAINING
за авторством: CHANG RICHARD Y
Опубліковано: (1998)

PRODUCING HIGH - IMPACT LEARNING TOOLS
за авторством: CHANG,KELLY
Опубліковано: (1995)

NET WORDS : CREATING HIGH IMPACT ONLINE COPY
за авторством: USBORNE NICK
Опубліковано: (2002)

HIGH-IMPACT CONSULTING
за авторством: SCHAFFER ROBERT H
Опубліковано: (2002)

High- impact marketing
за авторством: Kremer, John
Опубліковано: (1999)

MEASURING THE IMPACT OF TRAINING
за авторством: WADE P.A
Опубліковано: (1995)

MEASURING THE IMPACT OF TRAINING
за авторством: WADE PAMELA A
Опубліковано: (1998)

Measuring the impact of training
за авторством: Wade, P
Опубліковано: (1997)

High Impact Public Speaking
за авторством: O'Connor J R
Опубліковано: (1996)

HIGH IMPACT TIME MANAGEMENT
за авторством: BROOKS WILLIAM T
Опубліковано: (1989)

High impact middle management
за авторством: Haneberg, Lisa
Опубліковано: (2004)

HIGH-IMPACT MARKETING : ON A LOW IMPACT BUDGET
за авторством: KREMER JOHN
Опубліковано: (1999)

MEASURING ORGANISATIONAL IMPROVEMENT IMPACT
за авторством: CHANG RICHARD Y
Опубліковано: (1998)

Black Swan The Impact of Highly Improbable
за авторством: Taleb C R
Опубліковано: (2010)

CONTINUOUS PROCESS IMPROVEMENT
за авторством: CHANG R.Y
Опубліковано: (1995)

BUILDING A DYNAMIC TEAM
за авторством: CHANG R.Y
Опубліковано: (1995)

MASTERING CHANGE MANAGEMENT
за авторством: CHANG R.Y
Опубліковано: (1995)

SUCESS THROUGH TEAM WORK
за авторством: CHANG R.Y
Опубліковано: (1995)

Measuring organizational improvement impact
за авторством: Chang, R
Опубліковано: (1997)

BLACK SWAN: THE IMPACT OF THE HIGHLY IMPROBABLE
за авторством: TALEB NASSIM NICHOLAS
Опубліковано: (2007)

PRODUCING HIGH-IMPACT LEARNING TOOL
за авторством: WADE PAMELA A
Опубліковано: (1998)

Black Swan: The Impact of the Highly Improbable
за авторством: Taleb,Nassim Nicholas
Опубліковано: (2010)

Black Swan : Impact Of The Highly Importable
за авторством: Taleb , Nassim Nicholas
Опубліковано: (2007)

Producing high-impact learning tools
за авторством: Wade, P
Опубліковано: (1997)

Black Swan the impact of the highly improbable
за авторством: Taleb, N
Опубліковано: (2010)

Black Swan the impact of the highly improbable
за авторством: Taleb, N
Опубліковано: (2010)

The Black Swan: The Impact of the Highly Improbable
за авторством: Taleb, Nassim Nicholas
Опубліковано: (2010)

BLACK SWAN : THE IMPACT OF THE HIGHLY IMPROBABLE
за авторством: TALEB NASSIM NICHOLAS
Опубліковано: (2010)

Evaluating Training's Impact (Volume - 09)
за авторством: Zielinski, Dave
Опубліковано: (2007)

IMPROVING THE IMPACT OF SECTORAL TRAINING INSTITUTES
за авторством: WALLACE JOHN B
Опубліковано: (1986)

CREATING A HIGH-PERFORMANCE CULTURE
за авторством: CAROSELLI MARLENE
Опубліковано: (2005)

Executive Guide to High Impact Talent Management
за авторством: Delong David
Опубліковано: (2011)

HIGH IMPACT PUBLIC SPEAKING FOR BUSINRSS AND THE PROFESSIONS
за авторством: OCONNOR J REGIS
Опубліковано: (2004)

High Impact Fee Negotiation And Management For Professionals
за авторством: Wiener Ori
Опубліковано: (2017)

The Executive Guide to High-Impact Talent Management
за авторством: DeLong, David
Опубліковано: (2011)

WISDOM OF TEAMS : CREATING HIGH-PERFORMANCE ORGANIZATION
за авторством: KATSENBACH JON R
Опубліковано: (1994)

WISDOM OF TEAMS CREATING:THE HIGH-PERFORMANCE ORGANIZATION
за авторством: KATZENBACH JOHN R
Опубліковано: (1993)

EVALUATING THE IMPACT OF TRAINING AND INSTITUTIONAL DEV: PROGRAMS
за авторством: TASCHEREAU SUZANNE
Опубліковано: (1998)

CREATING A TRAINING AND DEVELOPMENT STRATEGY
за авторством: MAYO ANDREW
Опубліковано: (1998)

High Powered Sales Training Activities
за авторством: Lennon, Garry
Опубліковано: (2000)