ANDERSON ALAN H. (1998). RESULT ORIENTED ENTERPRISE AND CHANGE MANAGEMENT. BEACON.
Cytowanie według stylu Chicago (wyd. 17)ANDERSON ALAN H. RESULT ORIENTED ENTERPRISE AND CHANGE MANAGEMENT. NEW DELHI: BEACON, 1998.
Cytowanie według stylu MLA (wyd. 9)ANDERSON ALAN H. RESULT ORIENTED ENTERPRISE AND CHANGE MANAGEMENT. BEACON, 1998.
Uwaga: Te cytaty mogą odróżniać się od wytycznej twojego fakultetu..