HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

অন্যান্য সংস্করণ প্রদর্শন করুন (10)

সংরক্ষণ করুন:

গ্রন্থ-পঞ্জীর বিবরন
প্রধান লেখক:	PATTANAYAK BISWAJEET
বিন্যাস:	গ্রন্থ
প্রকাশিত:	NEW DELHI PRENTICE HALL OF INDIA 2002
বিষয়গুলি:	,
ট্যাগগুলো:	ট্যাগ যুক্ত করুন কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!

অনুরূপ উপাদানগুলি

Human Resource Management
অনুযায়ী: Pattanayak, Biswajeet
প্রকাশিত: (2002)

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
অনুযায়ী: PATTANAYAK BISWAJEET
প্রকাশিত: (2001)

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
অনুযায়ী: PATTANAYAK BISWAJEET
প্রকাশিত: (2005)

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
অনুযায়ী: PATTANAYAK BISWAJEET
প্রকাশিত: (2009)

Human Resource Management
অনুযায়ী: Pattanayak, Biswajeet

Human resource management
অনুযায়ী: Pattanayak, Biswajeet
প্রকাশিত: (2005)

Human resource management
অনুযায়ী: Pattanayak, Biswajeet
প্রকাশিত: (2003)

Human resource management
অনুযায়ী: Pattanayak, Biswajeet
প্রকাশিত: (2005)

Human resource management
অনুযায়ী: Pattanayak, Biswajeet
প্রকাশিত: (2003)

Human resource Management
অনুযায়ী: Pattanayak,Biswajeet
প্রকাশিত: (2018)

TEXTBOOK ON HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
অনুযায়ী: PATTANAYAK BISWAJEET
প্রকাশিত: (1997)

HUMAN RESOURCE TRAINING
অনুযায়ী: PATTANAYAK BISWAJEET
প্রকাশিত: (2003)

HUMAN RESOURCE TRAINING
অনুযায়ী: PATTANAYAK BISWAJEET
প্রকাশিত: (1997)

Human resource traning
অনুযায়ী: Pattanayak, Biswajeet
প্রকাশিত: (1998)

Human resource traning
অনুযায়ী: Pattanayak, Biswajeet
প্রকাশিত: (1998)

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT 3RD ED.
অনুযায়ী: PATTANAYAK BISWAJEET
প্রকাশিত: (2006)

Human resource manamgements 3rd ed
অনুযায়ী: Pattanayak, Biswajeet
প্রকাশিত: (2005)

Human Researce Management
অনুযায়ী: Pattanayak,Biswajeet
প্রকাশিত: (2014)

Atextbook on human resource management
অনুযায়ী: Pattanayak , Biseajeet
প্রকাশিত: (1997)

Atextbook on human resource management
অনুযায়ী: Pattanayak , Biseajeet
প্রকাশিত: (1997)

Creating performing organizations international perspective for Indian management
অনুযায়ী: PAttanayak, Biswajeet
প্রকাশিত: (2002)

Creating Performing Organizations
অনুযায়ী: Pattanayak, Biswajeet
প্রকাশিত: (2002)

Envisioning the Future Business
অনুযায়ী: Pattanayak Biswajeet
প্রকাশিত: (2012)

CORPORATE HRD
অনুযায়ী: PATTANAYAK BISWAJEET
প্রকাশিত: (1998)

CHANGE FOR GROWTH
অনুযায়ী: PATTANAYAK BISWAJEET
প্রকাশিত: (1999)

RE-ENGINEERING ORGANISATIONAL BEHAVIOUR
অনুযায়ী: PATTANAYAK BISWAJEET
প্রকাশিত: (2000)

RE-ENGINEEERING ORGANISATIONAL BEHAVIOUR
অনুযায়ী: PATTANAYAK BISWAJEET
প্রকাশিত: (2000)

MANAGING HUMAN RESOURCES
অনুযায়ী: WEIGHTMAN JANE
প্রকাশিত: (2002)

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
অনুযায়ী: DECENZO DAVID A
প্রকাশিত: (2002)

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
অনুযায়ী: BHATTACHARYYA DIPAK KUMAR
প্রকাশিত: (2002)

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
অনুযায়ী: SHARMA JAI NARAIN
প্রকাশিত: (2002)

Human resource management
অনুযায়ী: Dessler, G
প্রকাশিত: (2002)

Human resource management
অনুযায়ী: Bhattachryya, D.
প্রকাশিত: (2002)

Human resource management
অনুযায়ী: Bhattacharyya, Dipak kumar
প্রকাশিত: (2002)

Human resource management
অনুযায়ী: Bhattacharyya, Dipak kumar
প্রকাশিত: (2002)

Human Resource Management
অনুযায়ী: Aswathappa K
প্রকাশিত: (2008)

Human Resources Management
অনুযায়ী: Snell, Scott
প্রকাশিত: (2010)

Human Resources Management
অনুযায়ী: Saiyadain, Mirza S
প্রকাশিত: (2009)

Human Resource management
অনুযায়ী: Decenzo, David A; Robbins, Stephen P
প্রকাশিত: (2010)

Human Resource management
অনুযায়ী: Decenzo, David A; Robbins, Stephen P
প্রকাশিত: (2010)