APPRECIATIVE INQUIRY FOR CHANGE MANAGEMENT

Gorde:
Xehetasun bibliografikoak
Egile nagusia: LEWIS SARAH
Formatua: Liburua
Argitaratua: LONDON KOGAN PAGE 2008
Gaiak:
,
Etiketak: Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!