EVALUATING MANAGEMENT TRAINING & DEVELOPMENT

محفوظ في:

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:	VIRMANI B R
التنسيق:	كتاب
منشور في:	DELHI VISION BOOKS PVT. LTD. 1985
الموضوعات:	PERSONAL MANAGEMENT
الوسوم:	إضافة وسم لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

مواد مشابهة

APPROACHES TO TRAINING DEVELOPMENT
حسب: LAIRD DUGAN
منشور في: (1984)

TRAINING FOR MANAGEMENT DEVELOPMENT
حسب: SINGH P N
منشور في: (1984)

MANAGING THE TRAINING AND DEVELOPMENT FUNCTIONS
حسب: PEPPER ALLAN D
منشور في: (1984)

TRAINING INTERVENTIONS IN JOB-SKILL DEVELOPMENT
حسب: RDNER JAMES E
منشور في: (1981)

COMPENDIUM OF TRAINING PROGRAMMES
حسب: INDIA GOVERNMENT
منشور في: (1986)

TRAINING METHODOLOGY AND MANAGEMENT
حسب: CHOWDHRY D PAUL
منشور في: (1986)

TRAINING
حسب: RABEY GORDON P
منشور في: (1983)

CAREER DEVELOPMENT & JOB TRAINING : A MANAGERS HANDBOOK
حسب: STOCKARD JAMES G
منشور في: (1977)

PRESENTATION AND EVALUATION SKILLS IN HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT
حسب: PFEIFFER J WILLIAM
منشور في: (1993)

HOW TO MEASURE TRAINING EFFECTIVENESS
حسب: RAE LESLIE
منشور في: (1986)

JOB EVALUATION
حسب: INNES IRENE
منشور في: (1973)

HANDBOOK FOR DEVELOPING COMPETENCY-BASED TRAINING PROGRAMS
حسب: BLANK WILLIAM E
منشور في: (1982)

TRAINING & DEVELOPMENT HANDBOOK A GUIDE TO HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT
حسب: CRAIG ROBERT L EDT
منشور في: (1976)

TRAINING: A HANDBOOK FOR LINE MANAGERS
حسب: PROCTOR J M
منشور في: (1977)

MANAGEMENT TRAINING AND DEVELOPMENT
حسب: VIRMANI B R
منشور في: (1992)

MANAGEMENT TRAINING & DEVELOPMENT
حسب: VIRMANI B.R
منشور في: (1992)

SKILLS OF TRAINING :A GUIDE FOR MANAGERS & PRACTITIONERS
حسب: RAE LESLIE
منشور في: (1983)

TOTAL JOB TRAINING A MANUAL FOR THE WORKING MANAGER
حسب: STOKES PAUL M
منشور في: (1976)

INSIDE MANAGEMENT TRAINING THE CAREER GUIDE TO COLLEGE GRADUATES
حسب: SALZMAN MARIAN L
منشور في: (1985)

TRAINING FOR RESULTS A SYSTEMS APPROACH
حسب: WARREN MALCOLM W
منشور في: (1984)

ASSERTION TRAINING -A FACILITATOR`S GUIDE
حسب: KELLEY COLLEEN
منشور في: (1979)

Interpersonal Skills Training
حسب: Burnard, Philip
منشور في: (2009)

JOB EVALUATION : OBJECTIVES & METHODS
حسب: THOMASON GEORGE
منشور في: (1980)

HANDBOOK OF STRUCTURED EXPERIENCES FOR HUMAN RELATIONS TRAINING
حسب: PFEIFFR J WILLIAM EDT
منشور في: (1985)

TRAINING AND TECHNOLOGY A HANDBOOK FOR HRD PROFESSIONALS
حسب: KEARSLEY GREG
منشور في: (1984)

TA&TRAINING:THEORY& USE OF TRANSACTIONAL ANALYSIS IN ORGANIZATIONS
حسب: BARKER DAVE
منشور في: (1982)

DEVELOPING YOUR PEOPLE POTENTIAL
حسب: MACRURY KING
منشور في: (1985)

HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT A STUDY OF AIRLINES IN ASIAN COUNTRIES
حسب: BILLIMORIA R P
منشور في: (1985)

HANDBOOK OF STRUCTURED EXPERIENCES FOR HUMAN RELATION TRAINING VOL.IX
حسب: PFEIFFER J W
منشور في: (1983)

1989 ANNUAL DEVELOPING HUMAN RESOURCES
حسب: PFEIFFER J WILLIAM(ED.)
منشور في: (1989)

PRINCIPLES OF PERSONNEL MANAGEMENT
حسب: FLIPPO EDWIN B
منشور في: (1976)

SILK EXPORTS & DEVELOPMENT (INFORMATION PROEDURES & GUIDELINESS
حسب: KOSHY T D
منشور في: (1990)

Personal Management : Text and Cases
حسب: Mamoria, C B
منشور في: (2020)

MOVING INTO MANAGEMENT
حسب: MILLER R C G
منشور في: (1985)

EVALUATING TRAINING
حسب: BRAMLEY PETER
منشور في: (1996)

EVALUATION OF TRAINING
حسب: BHATAWDEKAR M V
منشور في: (1986)

INFORMATION SYSTEMS FOR MANAGEMENT PLANNING AND CONTROL
حسب: PRINCE THOMAS R
منشور في: (1975)

Using evaluation in training and development
حسب: Rae, L
منشور في: (1999)

Using evaluation in training and development
حسب: Rae, Leslie
منشور في: (1999)

PUBLIC SECTOR MANAGEMENT:AN APPROACH TO REVIEW...AND CONTROL SYSTEMS
حسب: VENKATARAMAN R
منشور في: (1991)