SHARMA ANURADHA. (2006). STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: AN INDIAN PERSPECTIVE. RESPONSE BOOKS.
Cytowanie według stylu Chicago (wyd. 17)SHARMA ANURADHA. STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: AN INDIAN PERSPECTIVE. NEW DELHI: RESPONSE BOOKS, 2006.
Cytowanie według stylu MLA (wyd. 9)SHARMA ANURADHA. STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: AN INDIAN PERSPECTIVE. RESPONSE BOOKS, 2006.
Uwaga: Te cytaty mogą odróżniać się od wytycznej twojego fakultetu..