PERSONNEL MANAGEMENT:PART.I

সংরক্ষণ করুন:

গ্রন্থ-পঞ্জীর বিবরন
প্রধান লেখক:	HARVARD BUSINESS REVIEW
বিন্যাস:	গ্রন্থ
প্রকাশিত:	BOSTON HARVARD BUSINESS REVIEW 1959
বিষয়গুলি:	PERSONNEL MANAGEMENT
ট্যাগগুলো:	ট্যাগ যুক্ত করুন কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!

অনুরূপ উপাদানগুলি

PERSONNEL MANAGEMENT:PART.II
অনুযায়ী: HARVARD BUSINESS REVIEW
প্রকাশিত: (1970)

PERSONNEL MANAGEMENT:PART.III
অনুযায়ী: HARVARD BUSINESS REVIEW
প্রকাশিত: (1975)

PERSONNEL MANAGEMENT
অনুযায়ী: GHOSH SUBRATESH
প্রকাশিত: (1983)

PERSONNEL MANAGEMENT
অনুযায়ী: CURSON RON
প্রকাশিত: (1980)

PERSONNEL MANAGEMENT
অনুযায়ী: SINGH N K
প্রকাশিত: (1985)

PERSONNEL MANAGEMENT
অনুযায়ী: MONAPPA A
প্রকাশিত: (1979)

PERSONNEL MANAGEMENT
অনুযায়ী: FLIPPO EDWIN B
প্রকাশিত: (1980)

Personnel Economics
অনুযায়ী: Lazear Edward
প্রকাশিত: (2009)

MANAGING WITH PEOPLE IN MIND
অনুযায়ী: HARVARD BUSINESS REVIEW
প্রকাশিত: (1991)

PERSONNEL MANAGEMENT AND INDUSTRIAL RELATIONS
অনুযায়ী: YODER DALE
প্রকাশিত: (1979)

Harvard Business Review on Managing People
অনুযায়ী: Harvard Business Review
প্রকাশিত: (1999)

PERSONNEL MANAGEMENT
অনুযায়ী: MONAPPA ARUN
প্রকাশিত: (1983)

PERSONNEL MANAGEMENT
অনুযায়ী: MONAPPA A
প্রকাশিত: (1984)

PERSONNEL MANAGEMENT
অনুযায়ী: MATHUR J S
প্রকাশিত: (1986)

PERSONNEL MANAGEMENT
অনুযায়ী: JUCINS MICHAEL
প্রকাশিত: (1975)

UNDERSTANDING PERSONNEL MANAGEMENT
অনুযায়ী: STONE THOMAS H
প্রকাশিত: (1982)

PERSONNEL MANAGEMENT IN BANKS
অনুযায়ী: MENON P K S
প্রকাশিত: (1984)

PERSONNEL MANAGEMENT I
অনুযায়ী: HARVARD BUSINESS REVIEW
প্রকাশিত: (1959)

PERSONNEL MANAGEMENT
অনুযায়ী: TRIPATHI P C
প্রকাশিত: (1983)

PERSONNEL MANAGEMENT
অনুযায়ী: KARNIK V G
প্রকাশিত: (1984)

PERSONNEL MANAGEMENT
অনুযায়ী: AGARWAL ANAND S
প্রকাশিত: (1984)

PERSONNEL MANAGEMENT
অনুযায়ী: TRIPATHI P C
প্রকাশিত: (1981)

Personnel management: Text and Cases
অনুযায়ী: Mamoria, C. B.
প্রকাশিত: (2018)

PERSONNEL MANAGEMENT AND INDUSTRIAL RELATIONS
অনুযায়ী: YODER DALE
প্রকাশিত: (1981)

PERSONNEL MANAGEMENT & INDUSTRIAL RELATIONS
অনুযায়ী: BHATIA S K
প্রকাশিত: (1983)

PERSONNEL MANAGEMENT & INDUSTRIAL RELATIONS
অনুযায়ী: DAVAR R S
প্রকাশিত: (1983)

HBE's Performance Management
অনুযায়ী: Harvard Business School
প্রকাশিত: (2006)

PERSONNEL MANAGEMENT (MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES)
অনুযায়ী: MAMORIA C B
প্রকাশিত: (1980)

ORGANIZATION DEVELOPMENT THEORY,PRACTICE AND RESEARCH PART I TO V
অনুযায়ী: FRENCH WENDELL L
প্রকাশিত: (1979)

Personnel Economics for Managers
অনুযায়ী: Lazear, Edward P
প্রকাশিত: (1998)

PRODUCTION MANAGEMENT: PART I
অনুযায়ী: HARVARD BUSINESS REVIEW
প্রকাশিত: (1965)

MANAGEMENT INFORMATION PART I
অনুযায়ী: HARVARD BUSINESS REVIEW
প্রকাশিত: (1968)

PERSONNEL MANAGEMENT II
অনুযায়ী: HARVARD BUSINESS REVIEW
প্রকাশিত: (1970)

PERSONNEL MANAGEMENT III
অনুযায়ী: HARVARD BUSINESS REVIEW
প্রকাশিত: (1975)

PLANNING: PART I
অনুযায়ী: HARVARD BUSINESS REVIEW
প্রকাশিত: (1964)

MOTIVATION:PART.I
অনুযায়ী: HARVARD BUSINESS REVIEW
প্রকাশিত: (1970)

CASE METHOD: PART.I
অনুযায়ী: HARVARD BUSINESS REVIEW
প্রকাশিত: (1965)

SMALL BUSINESS -PART.I
অনুযায়ী: HARVARD BUSINESS REVIEW
প্রকাশিত: (1966)

EXECUTIVE DEVELOPMENT: PART.I
অনুযায়ী: HARVARD BUSINESS REVIEW
প্রকাশিত: (1981)

HUMAN RELATIONS:PART. I
অনুযায়ী: HARVARD BUSINESS REVIEW
প্রকাশিত: (1965)