MINK OSCAR G. (1994). OPEN ORGANIZATIONS: A MODEL FOR EFFECTIVENESS RENEWAL AND INTELLIGENT CHANGE. JOSSEY-BASS PUBLICATIONS.
Citace podle Chicago (17th ed.)MINK OSCAR G. OPEN ORGANIZATIONS: A MODEL FOR EFFECTIVENESS RENEWAL AND INTELLIGENT CHANGE. SAN FRANCISCO: JOSSEY-BASS PUBLICATIONS, 1994.
Citace podle MLA (9th ed.)MINK OSCAR G. OPEN ORGANIZATIONS: A MODEL FOR EFFECTIVENESS RENEWAL AND INTELLIGENT CHANGE. JOSSEY-BASS PUBLICATIONS, 1994.
Upozornění: Tyto citace jsou generovány automaticky. Nemusí být zcela správně podle citačních pravidel..