MINK OSCAR G. (1994). OPEN ORGANIZATIONS: A MODEL FOR EFFECTIVENESS RENEWAL AND INTELLIGENT CHANGE. JOSSEY-BASS PUBLICATIONS.
Чикаго-гийн эшлэл (17 дахь хэвлэлт)MINK OSCAR G. OPEN ORGANIZATIONS: A MODEL FOR EFFECTIVENESS RENEWAL AND INTELLIGENT CHANGE. SAN FRANCISCO: JOSSEY-BASS PUBLICATIONS, 1994.
MLA -ийн эшлэл (9 дэх хэвлэлт)MINK OSCAR G. OPEN ORGANIZATIONS: A MODEL FOR EFFECTIVENESS RENEWAL AND INTELLIGENT CHANGE. JOSSEY-BASS PUBLICATIONS, 1994.
Анхааруулга: Эдгээр ишлэлүүд үргэлж 100% үнэн зөв биш байж магадгүй.