OPEN ORGANIZATIONS:A MODEL FOR EFFECTIVENESS RENEWAL AND INTELLIGENT CHANGE

Αποθηκεύτηκε σε:

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας:	MINK OSCAR G
Μορφή:	Βιβλίο
Έκδοση:	SAN FRANCISCO JOSSEY-BASS PUBLICATIONS 1994
Θέματα:	PERSONNEL MANAGEMENT
Ετικέτες:	Προσθήκη ετικέτας Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!

Παρόμοια τεκμήρια

COMMUNICATING IN ORGANIZATIONS:A CULTURAL APPROACH
από: PEPPER GERALD L
Έκδοση: (1995)

STRUCTURE AND PROCESS OF ORGANIZATIONS:A SYSTEMS APPROACH
από: MELCHER ARLYN J
Έκδοση: (1976)

ARTIFICIAL INTELLIGENCE
από: RICH ELAINE
Έκδοση: (1983)

CHANGING AGRARIAN STRUCTURE IN INDIA: A STUDY OF...IN
από: BHALLA G S
Έκδοση: (1987)

ORGANIZATION RENEWAL
από: LIPPITT GORDON L
Έκδοση: (1982)

Giving Effective Feedback
από: Harward Business School
Έκδοση: (2014)

INCREASING LEADERSHIP EFFECTIVENESS
από: ARGYRIS CHRIS
Έκδοση: (1976)

Giving Effective feedback
από: Harvard Bus. School
Έκδοση: (2014)

ECONOMIST INTELLIGENCE UNIT:GUIDE TO BUILDING A GLOBAL IMAGE
από: MACKIEWICZ ANDREA
Έκδοση: (1993)

MANAGEMENT OF TECHNOLOGICAL CHANGE
από: GUPTA S P
Έκδοση: (1992)

GROWTH MODELS IN INDIAN PLANNING
από: CHAUBEY P K
Έκδοση: (1989)

BUSINESS GUIDE TO EFFECTIVE WRITING
από: FLETCHER J A
Έκδοση: (1987)

ACTIVITIES FOR DEVELOPING A LEARNING ORGANIZATION
από: DAVIESREX
Έκδοση: (1994)

EFFECTIVE MANAGEMENT AND SMALL ENTERPRISE DEVELOPMENT
από: INTERNATIONAL LABOUR OFFICE
Έκδοση: (1991)

MANAGING CHANGE
από: SADLER PHILIP
Έκδοση: (1995)

Financial Intelligence for HR Professionals
από: Berman, Karen
Έκδοση: (2008)

Open Business Models
από: Chesbrough, Henry W
Έκδοση: (2006)

REGIONAL INPUT-OUTPUT MODEL FOR SMALL SCALE INDUSTRIES
από: SAXENA K K
Έκδοση: (1987)

DESIGNING DYNAMIC ORGANIZATIONS:A HANDS-ON GUIDE FOR LEADERS AT ALL LEVELS
από: GALBRAITH JAY R
Έκδοση: (2007)

The People Capability Maturity Model
από: Curtis, Bill
Έκδοση: (2005)

NEW TECHNOLOGIES IN ORGANIZATION DEVELOPMENT 1
από: BURTE W WARNER(ED.)
Έκδοση: (1975)

Managing Change
από: Forsyth, Patrick
Έκδοση: (2012)

Managing Change
από: Thornhill, Adrian
Έκδοση: (2000)

HOW TO ORGANIZE A BETTER CONFERENCE
από: CLAYTON KEN
Έκδοση: (1986)

Financial Intelligence for HR Professionals
από: Berman, Karen
Έκδοση: (2008)

20MM Giving Effective Feedback
από: Harvard Business School
Έκδοση: (2014)

Training in Organizations
από: Goldstein, Irwin L
Έκδοση: (2007)

Training in Organizations
από: Goldstein, Irwin L
Έκδοση: (2007)

Training in Organizations
από: Goldstein, Irwin L
Έκδοση: (2007)

Managing People and Organizations in Changing Contexts
από: Martin, Graeme
Έκδοση: (2016)

BEHAVIOR IN ORGANIZATIONS UNDERSTANDING AND MANAGING THE HUMAN SIDE OF WORK
από: BARON ROBERT A
Έκδοση: (1983)

ARTIFICIAL INTELLIGENCE ON THE BBC: MAKE YOUR MICRO THINK
από: BRAIN STEVEN
Έκδοση: (1986)

GUIDANCE AND COUNSELLING:A MANUAL
από: BARKI B G
Έκδοση: (1991)

BOUNDREYLESS ORGANIZATION:BREAKING THE CHAIN OF ORGANIZATION STRUCTURE
από: ASHKENAS RON
Έκδοση: (1995)

OPEN CV ESSENTIALS
από: SUAREZ OSCAR
Έκδοση: (2014)

ORGANIZATION DEVELOPMENT THEORY,PRACTICE AND RESEARCH PART I TO V
από: FRENCH WENDELL L
Έκδοση: (1979)

The Open Organization
από: Whitehurst, Jim
Έκδοση: (2015)

CHARISMA AND LEADERSHIP IN ORGANIZATIONS
από: BRYMAN ALAN
Έκδοση: (1992)

Staffing organizations
από: Heneman, Herbert G.
Έκδοση: (2019)

MANAGING PRODUCTIVITY IN ORGANIZATIONS: A PRACTICAL PEOPLE -ORIENTED PERSPECTIVE
από: KOPELMAN RICHARD E
Έκδοση: (1986)